• Подготовка высококвалифицированных T&D-специалистов и команд с выдачей документов.
• Проектирование систем обучения в организации.
• Аудит и сопровождение развития T&D-функции.
• Проведение исследований внутри компаний по всем направлениям работы с персоналом.
• Передача готовых T&D-продуктов и решений:

- для обучения и развития
- для оценки персонала
- для проведения стратегических сессий

• Консультирование в написании диссертации и поддержка в получении научной степени.

Чем мы полезны для HR:

директор Института технологий
обучения и развития

спикеры

Выступление в деловой программе:

Темы:

1. Выведение функции T&D из-под HR
2. Реанимация учебных центров
3. Создание профессиональных школ
4. За сотрудниками надо идти в СУЗы, ВУЗы, Школы
5. Построение системы управления карьерой

Сегодня мы ежедневно принимаем в своей деятельности решения и лишь некоторые из них могут поменять нашу жизнь и могут повлиять на изменения в компании. В своем выступлении Алексей Аболмасов расскажет про ТОП-5 T&D-решений, которые существенно повлияли на деятельность HR, T&D и компании в целом

Примеры смелых и сильных
HR-решений в 2023 году

ИНТЕРВЬЮ с Алексеем Аболмасовым

Интервью откроет тематическую секцию «Про обучение и развитие». Узнаем у Алекея, почему именно сейчас методология становится основным движком в T&D и какие бенефиты получат те компании, которые сделают ставку на методологию обучения и развития взрослых людей.
Нетривиальность, опыт и харизму Алексея вы сможете проверить во время блица, когда он ответит на 20 вопросов из зала за 10 минут. Готовьте свои вопросы.
Сверхпродуктивность порождает подарки. Эту гипотезу докажет вам Алексей Аболмасов, поделившись с вами новыми разработками

Партнер