HR-Форум №1 в России
>120
экспертов-спикеров
>2500
очных участников
>110
экспонентов
>2000
онлайн
Восемь направлений, которые определят правовой ландшафт ближайшего года. Выберите свою траекторию
Треки форума
программа
Рынок меняется быстрее, чем стратегии. Где искать сотрудников, как удерживать без роста ФОТ и какие решения работают уже сегодня — разберём на конкретных кейсах
| Обучение, развитие персонала
4 трек
HR между бизнесом и людьми. Где граница жесткости и поддержки, и какие управленческие решения сегодня действительно влияют на результат
| HR лидер эффективности
6 трек
Интуиция больше не работает. Как HR перейти на язык цифр, доказать ценность и принимать решения на основе данных, а не ощущений
| HR-аналитика
5 трек
Рынок меняется быстрее, чем стратегии. Где искать сотрудников, как удерживать без роста ФОТ и какие решения работают уже сегодня — разберём на конкретных кейсах
| Рынок труда
1 трек
IT, ритейл, производство, медицина, HoReCa — у каждой отрасли свои вызовы. Что работает именно в вашей сфере
| Отраслевые секции
2 трек
Как развивать HR-бренд и корпоративную культуру, удерживать сотрудников
и предотвращать выгорание коман
и предотвращать выгорание коман
| HR-бренд, корп.культура
7 трек
Законы меняются — цена ошибки растёт. Разберём риски, споры и новые правила игры, чтобы защитить бизнес и не потерять управляемость
| Трудовое законодательство
3 трек
ИИ уже меняет HR. Где он реально даёт эффект — в подборе, аналитике и обучении, а где остаётся хайпом. Практика внедрения без иллюзий
| ИИ в HR
8 трек
спикеры Персонал Экспо
