Экспонент
Спикер
Председатель комитета по стандартизации и оценке управленческих компетенций Ассоциации бизнес-тренеров
Артем Губарец
Выступление в деловой программе:
Фаст-тренинг. Ассессмент-центр 2.0: Как растить лидеров в компании при дефиците бюджета
Забудьте про скучные ассессмент-центры. Мы покажем, как без лишних затрат превратить их в драйвер роста лидеров внутри компании. На ваших глазах эксперт проведет оценку 6-ти управленческих навыков, а вы поймёте, почему сотрудники будут сами хотеть проходить эту процедуру. Никакой теории ради теории — только практика, интерактив и готовые инструменты, которые вы сразу сможете унести и внедрить в своей компании.
AGPromotion проводит курсы для руководителей по эффективному менеджменту, развивая шесть ключевых компетенций: делегирование, постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников, коммуникации и управление мотивацией. Мы также организуем командообразующие и стратегические мероприятия.
Что ценного в нашем подходе в обучении:
1. Развитие лидерских навыков: Помогаем руководителям стать более эффективными лидерами, что улучшает командную работу и атмосферу.
2. Оценка сотрудников: Предоставляем знания для разработки точных критериев оценки работы команд.
3. Увеличение вовлеченности: Обучение менеджеров методам управления повышает мотивацию и производительность сотрудников.
4. Формирование корпоративной культуры: Способствуем созданию положительного имиджа компании и удержанию талантов.
5. Адаптация к изменениям: Обучение помогает руководителям эффективно справляться с изменениями в бизнес-среде.
6. Сетевые возможности: Участие в курсах позволяет наладить контакты с другими профессионалами.
7. Разработка программ обучения: Знания могут быть использованы для создания внутренних программ развития сотрудников.
Сотрудничество с AGPromotion значительно повысит квалификацию как руководителей, так и HR-специалистов, что в итоге улучшит результаты всей организации.
Что ценного в нашем подходе в обучении:
1. Развитие лидерских навыков: Помогаем руководителям стать более эффективными лидерами, что улучшает командную работу и атмосферу.
2. Оценка сотрудников: Предоставляем знания для разработки точных критериев оценки работы команд.
3. Увеличение вовлеченности: Обучение менеджеров методам управления повышает мотивацию и производительность сотрудников.
4. Формирование корпоративной культуры: Способствуем созданию положительного имиджа компании и удержанию талантов.
5. Адаптация к изменениям: Обучение помогает руководителям эффективно справляться с изменениями в бизнес-среде.
6. Сетевые возможности: Участие в курсах позволяет наладить контакты с другими профессионалами.
7. Разработка программ обучения: Знания могут быть использованы для создания внутренних программ развития сотрудников.
Сотрудничество с AGPromotion значительно повысит квалификацию как руководителей, так и HR-специалистов, что в итоге улучшит результаты всей организации.
Чем мы полезны для HR: