Экспонент
Ляйсан Илаш
Руководитель службы персонала, Сеть клиник «МЕГИ» (Уфа)
Выступление в деловой программе:
Как изменить корпоративную культуру, чтобы цели бизнеса согласовались с его миссией по спасению жизни. Кейс крупной сети клиник «МЕГИ»
Ирина Воронина
Бизнес-школа АМИ
- Как найти необходимый баланс между стоимостью жизни и стоимостью услуги?
- Как преодолеть особенности профессиональной бюрократии, когда «руки бизнеса» управляют «ее головой»
- Как сделать из профессионалов-интеллектуалов команду единомышленников
- Как на уровне ценностей обслужить цели бизнеса, где бизнес — в спасении жизни, но клиника должна зарабатывать деньги
- Алгоритм вовлечения интеллектуального капитала компании-врачей в процесс трансформации
Мы являемся экспертами в разработке конкурентной бизнес-стратегии, в корпоративном и бизнес-обучении. Мы материализуем будущее вашего бизнеса и помогаем:
Мы также поможем решить задачи по обучению топов, развитию осознанного лидерства и неделегируемых навыков
- интегрировать стратегию компании на уровень HR-стратегии и HR-практик,
- изменить корпоративную культуру для достижения стратегических целей,
- определить ценности компании и сделать их рабочим инструментом,
- оцифровать корпоративную культуру и посмотреть, насколько ей соответствуют системы мотивации, адаптации и развития,
- наладить взаимодействие внутри коллектива, решить возможные конфликты и противоречия,
- улучшить жизнь сотрудников, обеспечить их физическое и ментальное здоровье, финансовое и социальное благополучие (программы well-being),
- научиться принимать правильные решения и управлять изменениями в условиях неопределенности,
- развивать критическое мышление и управлять своей энергией.
Мы также поможем решить задачи по обучению топов, развитию осознанного лидерства и неделегируемых навыков
Чем мы полезны для HR: