Рынок труда
Цена найма: данные, инструменты, решения
1. Аналитика рынка труда от Авито Работы: общие тенденции и исследование вахтовых вакансий

  • Как изменился рынок труда за последний год
  • Тепловая карта: где сегодня реальный дефицит кандидатов, а где, наоборот, конкуренция за места
  • Как на фоне изменений выглядит спрос на массовые вахтовые профессии и как работодатели борются за сотрудников
  • Что эти данные значат для бизнеса: где выгоднее искать людей и почему «проверенные» методы могут уже не работать
Кристина Костина
Руководитель аналитического центра, Авито Работа
Спикер
2. Продуктовый подход в HR: как ОТП Банк выстроил путь кандидата и сотрудника с помощью ботов

  • Нужна ли вам автоматизация? Экспресс-диагностика ваших процессов
  • В каких процессах автоматизация — необходимость, а где не принесет большой пользы
  • Как связываться с сотрудниками, когда каналы связи работают нестабильно
  • Что работает в «ОТП-Банке» уже сейчас и какие результаты для бизнеса это приносит
Наталья Лебедева
Менеджер по развитию ключевых клиентов, HRMOST
Спикер
Анастасия Савельева
Менеджер HR-tech проектов, ОТП-Банк
Спикер
3. Пиковый сезон без переплат: как легально работать с временными исполнителями

  • Как временная занятость снижает операционные расходы бизнеса — и на чём экономия строится
  • Что меняет закон о платформенной занятости с октября и как привлекать временных исполнителей, оставаясь в правовом поле
  • Как выстроить работу с исполнителями и снижать нагрузку на сотрудников
Влад Твердохлеб
Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами, Авито Подработка
Спикер
4. Панельная дискуссия
Себе дороже: без чего наём в 2026 году превращается в неокупаемый проект

  • ИИ в подборе: реальная необходимость или преувеличенные ожидания — как компании внедряют технологии на практике, кому это даёт результат, а для кого остаётся формальностью
  • Кто отвечает за HR-бренд — HR или маркетинг: два взгляда на распределение ответственности и на то, как не потерять бренд работодателя на стыке отделов
  • Москва и регионы: одна ли это аудитория кандидатов, и нужно ли менять стратегию подбора в зависимости от локации, особенно там, где кандидаты уезжают в столицу
  • Что в итоге делает наём неокупаемым — позиции спикеров и точки, в которых они сходятся и расходятся
Евгения Корнилова
HRD, Самокат
Спикер
Илья Зафранский
Вице-президент, Азбука вкуса
Спикер
Полина Логинова
Руководитель Управления кадровых сервисов Правительства Москвы
Спикер
Елена Румянцева
Руководитель управления по подбору персонала Дикси
Спикер
Сергей Алексеев
Руководитель продуктового направления автоматизации, Авито Работа
Спикер
Анна Осьмак
Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами, Авито Работа
Спикер
Авито Работа — это платформа, предоставляющая возможности для поиска работы и сотрудников. Люди самых разных профессий — от курьеров и продавцов до бухгалтеров и строителей ежемесячно ищут работу на Авито. Инструменты Авито облегчают работу с большим количеством вакансий и откликов кандидатов.
Чем мы полезны для HR: