HR-Ангел
HR-команда Банка «Санкт-Петербург» обладает уникальным опытом в вопросах создания корпоративной среды, программ развития и благополучия для специалистов интеллектуальной сферы и специалистов широкого профиля.
Коллеги сопровождают сотрудника на всем жизненном цикле, обеспечивая поддержку с применением трендовых и актуальных инструментов сервисов и решений.
За последние пару лет они реализовали ряд проектов, которые успешно работают в БСПБ, высоко оценены внешними экспертами, коллегами и партнерами.

Банк «Санкт-Петербург» – банк двух столиц. Головной офис расположен в Санкт- Петербурге, на Малоохтинском проспекте, это центральное место принятия решений. БСПБ обслуживает более 2 млн частных клиентов и 60 тысяч компаний. Банк осуществляет деятельность в 65 офисах в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Москве, Калининграде и Новосибирске, включая представительства в Краснодаре и Ростове-на-Дону.

Клиенты доверяют Банку свои денежные средства уже более 30 лет. Мы гордимся их доверием и возможностью участвовать в событиях, которые помогают развивать их бизнес, добиваться поставленных целей и воплощать мечты.

Приоритетные направления деятельности БСПБ:
  • кредитование
  • расчетно-кассовое обслуживание
  • обслуживание юридических и физических лиц
  • операции на валютном рынке, рынке межбанковских кредитов
  • операции с ценными бумагами.

Миссия Банка: Финансовая стабильность, перспективы развития и благополучие клиента.

В основу клиентского обслуживания БСПБ заложены ключевые для нас смыслы: ответственность, внимание, будущее. Это значит, что к каждому клиенту мы относимся ответственно, с вниманием и перспективой сотрудничества на многие годы. Для нас важна атмосфера поддержки и взаимопомощи внутри Банка, а также взаимной синергии Головного банка и Филиальной сети, IT и продуктовых подразделений, бизнеса и поддерживающих подразделений.

О Дирекции по работе с персоналом. Дирекции по работе с персоналом
насчитывает более 100 сотрудников с интересной и обширной экспертизой.

В ее состав входят:
  • Управление мотивацией и оргразвитием,
  • Отдел обучения персонала и Центр карьерного развития и управления талантами,
  • Отдел корпоративной культуры и внутренних коммуникаций,
  • Отдел кадровой экспертизы
  • Отдел подбора и адаптации
  • Центр управления изменениями и аналитики
  • Центр молодых талантов
  • Центр партнерства и взаимодействия с подразделениями
Чем мы полезны для HR: