1. Выступление в деловой программе:

После ухода Nissan из России мы погрузились в сложности переходного периода: активы передаются в госсобственность, завод находится в состоянии перезапуска, не все сотрудники справляются с количеством изменений, не хватает новых навыков. Нам было важно оказать сотрудникам поддержку, сохранить рабочие места и продемонстрировать стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Мы нашли формулу успешной трансформации: «Коммуникация + Обучение + Управление успеваемостью и темпом».

Обучение – важный фактор адаптации сотрудников к новым ролям и задачам. Программы по контекстному мышлению и бизнес-этике Китая подготовили менеджеров к взаимодействию с новыми партнерами из другой культуры, а тренинги по резилентности поддерживают сотрудников в длинном процессе бизнес-трансформаций.

Новая реальность: как мы поддерживаем сотрудников

Светлана Валгонен

Координатор по подбору и развитию персонала, Автозавод Санкт-Петербург

Екатерина Пласковицкая

Руководитель группы подбора и развития, Автозавод
Санкт-Петербург

Людмила Гаврилова

Бизнес-тренер, генеральный директор компании BusinessLink Training

2. Выступление в деловой программе:

Мария Ермак расскажет о текущей ситуации в компании, о структуре персонала, о новой философии управления людьми. Новая реальность предполагает и новые подходы к развитию человека в организации. Поэтому особое внимание в ходе выступления будет уделено тому, как формируется ценность развития и как это помогает в достижении целей компании. Значительное событие – открытие бизнес-школы, масштабного образовательного проекта для сотрудников авиагавани. Один из фокусов бизнес-школы – обучение сотрудников новым формам мышления и принятию решений. Об этом более подробно расскажут представители BusinessLink Training. Также вы услышите о первых результатах работы школы – кейсах, которые войдут в историю аэропорта.

Роль бизнес-школы в философии управления людьми. Опыт Аэропорта Пулково

Мария Ермак

директор по персоналу, Член Правления, Воздушные Ворота Северной Столицы

Людмила Гаврилова

бизнес-тренер, генеральный директор компании BusinessLink Training

Дмитрий Иванов

бизнес-тренер, директор по развитию компании BusinessLink Training

BusinessLink Training специализируется на развитии мышления. Помогаем расширить поле возможный решений и повысить их качество. Развиваем умение анализировать информацию у ваших сотрудников, использовать разные виды и способы мышления.

Чем мы полезны для HR: