Экспонент
Экосистема в HR: базовый минимум или роскошный максимум?
  • Реальный пример цифровизации HR в Utair: какие результаты получил бизнес, что изменилось для кадровиков и сотрудников?
  • Экосистемный подход — это просто модный тренд или реально работающая история?
  • Что получают HR и сотрудники, когда работают в одной среде?
  • Выбрать экосистему значит переплатить за ненужные функции. Или нет?
  • На что смотреть, когда оцениваете платформу, чтобы через год не пожалеть и не начинать всё заново?
Иван Нагорнов
эксперт Directum HR Pro
Спикер
Directum — разработчик интеллектуального ПО для управления компанией. Больше двадцати лет мы создаем и внедряем цифровые системы, которые забирают на себя рутину и помогают эффективнее закрывать бизнес-задачи.

Один из продуктов — экосистема Directum HR Pro для цифровизации ключевых HR-процессов. В нее входят решения:
  • КЭДО;
  • прием на работу;
  • отпуска;
  • командировки;
  • сервисные заявки;
  • обучение;
  • кадровый архив.
Единой точкой входа для всех сотрудников становится удобный суперапп с поддержкой ИИ, а корпоративный портал централизует всю информацию о компании и коллегах.

HR Pro — это экосистема готовых решений с востребованной функциональностью. Начните с цифровизации самых актуальных задач и постепенно расширяйте охват бизнес-процессов. Вам не придется осваивать новые интерфейсы, настраивать сложные интеграции и налаживать взаимодействие с целым списком вендоров. Всё нужное уже есть в Directum HR Pro.
Чем мы полезны для HR: