Юлия Титова

HR директор,
Группа компаний «ЕВМ»

Выступление в деловой программе:

Вам известно, что сотрудники, которые ежедневно используют свои сильные стороны, в 6 раз больше вовлечены в свою работу? Команды, которые фокусируются на сильных сторонах, повышают свою продуктивность на 12,5%.

Наш опыт показывает, что при обучении персонала компаниям выгоднее фокусироваться именно на развитии сильных, а не слабых сторон сотрудников. Такой подход приносит максимальный результат за счет высокого уровня самомотивации и быстроты применения необходимых навыков.

Компания «ЕВМ» предлагает инструмент, который позволит за короткое время выявить самые сильные стороны сотрудника, а затем использовать их как на работе, так и в жизни - опросник «Personal Talent Index».

Жизнь с опорой на сильные стороны

ЕВМ – компания с более чем 20-летним опытом в игровом бизнес-образовании. Вот что нам удалось достичь за это время:

• За 20 лет работы мы создали большой каталог проверенных программ, включая более 5000 деловых игр и 100 уникальных игровых программ.

• Создан штат опытных игротехников и лаборатория деловых игр, которая готовит программы «индивидуально пошива» в короткие сроки.

• Мы адаптируем наши продукты, учитывая специфику и цели каждой компании и задачи.

• Мы предоставляем широкий спектр услуг: деловые игры, тренинги, оценку персонала, тимбилдинги, организацию корпоративных мероприятий.

• Наши игровые методики активно используются в корпоративных университетах и программах по подготовке кадров.

• Наша компания обладатель первого приза европейского конкурса LUDO ERGO SUM и дважды признана лидером во Всероссийском рейтинге корпоративного обучения.

Чем мы полезны для HR: