ЕВМ — компания с более чем 20-летним опытом в оценке, обучении и развитии людей и организаций.

Помогаем решать следующие задачи:

— Оценка сотрудников всех уровней: от топ-менеджмента до линейных специалистов и рабочих
— Массовая оценка: одновременная оценка до 500 сотрудников с сохранением глубины анализа
— Оценка профессиональных знаний: диагностика hard skills через конкурсы профмастерства и кейс-тесты
— Разработка программ развития: являемся лидерами краткосрочного бизнес-образования


Как мы это делаем

Гибкость и масштабируемость: работаем на любом уровне и в любом масштабе — от глубинных интервью с руководителями до массовой оценки сотен сотрудников. Настраиваем формат под задачи и бюджет клиента.


Технологичность и скорость: используем современные форматы и собственные IT-решения: бизнес-симуляции, онлайн-платформы и чат-боты. Это позволяет получать надежные результаты быстро и прозрачно и при этом сохранять глубину и качество оценки.


От диагностики к развитию: мы не ограничиваемся оценкой и отчетами. На основе диагностики разрабатываем программы обучения и развития, помогая командам расти и достигать целей.


Богатый портфель решений: за 20 лет работы создан портфель из 100+ уникальных разработок, включая отраслевые и универсальные бизнес-симуляции, индивидуальные кейсы, ролевые упражнения и групповые дискуссии.


Команда экспертов: более 40 сертифицированных наблюдателей-экспертов обеспечивают качественную оценку на проекте любого масштаба.


Форматы оценки:

— Executive Assessment — оценка топ-менеджмента с максимальной глубиной анализа
— Центр оценки и развития — комплексная оценка потенциала сотрудников с помощью деловых игр и кейсов
— Массовая оценка — технологичное решение для одновременной оценки больших групп сотрудников
— Оценка hard skills — профессиональные конкурсы мастерства и кейс-тесты для оценки знаний


Наши решения активно используются в корпоративных университетах и программах по подготовке кадрового резерва.

Чем мы полезны для HR: