Юлия Титова

HR директор,
Группа компаний «ЕВМ»

Выступление в деловой программе:

Максимизировать эффективность работы сотрудников! Такую цель ставит перед HR функцией бизнес. И с каждым годом решать эту задачу становится все сложнее. Мы стараемся найти новые ресурсы в наших сотрудниках, развить новые навыки, чтобы соответствовать вызовам современного мира. И всегда возникает вопрос: а что развивать и на что опереться? Знаете ли вы, что сотрудники, которые ежедневно используют свои сильные стороны, в 6 раз больше вовлечены в свою работу. Команды, которые фокусируются на сильных сторонах, повышают свою продуктивность на 12,5%. Выводя на первый план подход в развитии и самореализации человека через его сильные стороны, компания ЕВМ предлагает инструмент, который поможет определить индивидуальные «точки силы» и использовать их как на работе, так и в жизни.

Жизнь с опорой на сильные стороны

ЕВМ — компания с более чем 20-летним опытом в игровом бизнес-образовании.

Помогаем решать следующие задачи:

• обучение и оценка сотрудников всех уровней,
• диагностика сильных сторон и их развитие,
• формирование эффективных команд,
• повышение лояльности, развитие HR-бренда.

Как мы это делаем:

• За 20 лет работы мы разработали большой каталог проверенных программ, включающий более 100 уникальных игровых решений.
• Создана лаборатория деловых игр, которая готовит программы «индивидуального пошива» в короткие сроки.
• Мы адаптируем наши продукты, учитывая специфику и цели каждой компании. Наша суперсила — это гибкость.
• Мы предоставляем широкий спектр услуг и проводим мероприятия «под ключ».
• Наши игровые методики активно используются в корпоративных университетах и программах по подготовке кадров.
• Наша компания дважды признана лидером во Всероссийском рейтинге корпоративного обучения.

Чем мы полезны для HR: