Доступность с любого устройства и современные UX- технологии в опросе обеспечивают максимальный интерес участников – response rate до 97,5%. В модуле опроса нет ни одного экрана или диалогового окна, на котором респонденту было бы непонятно, что делать дальше.

Легко читаемые отчеты позволяют быстро и интуитивно увидеть, где сотрудник может оказать наибольшее влияние. Представленные аналитики и встроенные в отчеты пояснения методологии позволяют руководителям оперативно принимать решения, а сотрудникам - выходить на развитие.

Параметры опроса и отчетов гибко настраиваются под модель оценки с любым количеством и наименованием ролей, шкалой и профилями компетенций/ценностей. Создавайте опросы и отчеты под ваши задачи в кратчайшие сроки без дополнительных вложений в разработку и методологическую поддержку.

Отчеты формируются и доставляются руководителям и сотрудникам автоматически после завершения исследования. Данные по себе и своей команде хранятся в едином личном кабинете. Доступ к результатам настраивается в соответствии с потребностями клиента и организационной структурой: возможно разграничение по уровню подчиненности, принадлежности к подразделению, предприятию, бизнес-единице, управленческому уровню и другим параметрам.

Чем мы полезны для HR: