Спикер

HR-аналитик, Kaspersky

Андрей Зубаков

Выступление в деловой программе:

HR аналитика в одном окне: как руководители и HR управляют на основе данных в реальном времени

Алексей Корнеев

Проектный менеджер, ForPeople

Спикер

Разрозненные отчёты, ручные выгрузки и медленное обновление данных — реальность, с которой сталкиваются многие компании. Вместе с HCM системой ForPeople покажем, как внедрение аналитического модуля в HCM-системе объединило данные о персонале в одном месте и сделало аналитику доступной в реальном времени как для руководителей, так и для HR-менеджеров по своим департаментам.

Вы увидите живые примеры: от метрик по команде, численности, вакансиям и стажу до анализа опросов.

ForPeople — комплексное решение для автоматизации управления затратами на персонал и численностью. Система дополняет ландшафт HR-Tech платформ и автоматизирует управление оргструктурой, планированием численности, бюджетированием, пересмотром заработной платы и расчетом бонусов.

Модули решения:

• Организационная структура
• Бюджет на персонал
• Вознаграждение
• Оценка и цели
• Отсутствия
• Численность

Ключевые возможности системы:

1) Широкие возможности самостоятельной настройки системы (с помощью конфигуратора, то есть без привлечения разработки):

• состав полей для страниц и форм, правила их заполнения и видимости
• маршруты и участники процессов согласования
• тексты уведомлений, адресаты и правила отправки
• брендирование интерфейса

2) Автоматический расчёт и отображение HR-метрик в режиме реального времени;
3) Онлайн-доступ к актуальным и историческим данным;
4) Использование решения в качестве мастер-системы для HR-данных;
5) Self-сервис для руководителей и сотрудников;
6) Интеграция с другими HR-системами компании через OpenAPI;
7) Мультиязычный интерфейс (русский, английский).

Выгоды для ролей в компании:

Выгоды для руководителей

• самостоятельное принятие решений в рамках своих юнитов;
• снижение сроков внедрения организационных изменений;
• self-сервис для руководителей.

Выгоды для HR

• гибкая настройка политик, правил и процессов для разных групп сотрудников;
• сокращение количества запросов в HR;
• автоматический расчет метрик и онлайн-аналитика;
• настройка процессов согласования и хранение истории изменений.

Выгоды для Сотрудников

• простое понимание структуры и процессов компании;
• упрощенный поиск информации;
• понимание ролей и полномочий в процессах;
• self-сервис для сотрудников.

Выгоды для IT

• гибкая ролевая модель и настройка доступов;
• интеграции с другими системами;
• конфигуратор для кастомизации на стороне клиента.

Чем мы полезны для HR: