Gamification Lab разрабатывает корпоративные вселенные с игровыми инструментами, которые позволяют по-новому взглянуть на вовлечение сотрудников и учебные процессы в компании. Представляем решения геймификации, которые помогают HR поддерживать корпоративную культуру и повысить KPI всей компании.

Повышение мотивации
Внедряем игровые механики, которые делают работу увлекательной и интересной. Сотрудники получают корпоративную валюту, виртуальные награды, очки и опыт за выполнение задач по достижению целей компании. Это создает здоровый соревновательный дух и стимулирует работников прилагать больше усилий к задачам.

Повышение вовлеченности
С помощью геймификации мы создаем среду, где каждый сотрудник чувствует себя частью команды и видит прямую связь между своими усилиями и успехом компании. Внедрение корпоративной валюты позволяет зарабатывать на выполнении и перевыполнении KPI. Это повышает вовлечённость, мотивируя сотрудников активно участвовать в жизни компании и добиваться высоких результатов.

Развитие навыков и обучение
Платформа Gamification Lab включает функционал LMS систем, что помогает сотрудникам развивать свои профессиональные навыки. Встроенные механики рейтингов, балов и призов за успешное прохождение обучения или повышение квалификации. Это помогает сделать рутинный процесс интересным и эффективным, что полезно не только для адаптации новых сотрудников, но
и для актуализации знаний.

Помогаем снизить отток персонала
Благодаря повышенной мотивации и вовлеченности снижается текучесть кадров. Игровые механики помогают сотрудникам чувствовать большую привязанность к компании, менее остро реагировать на непредвиденные ситуации и реже задумываться о смене работы. Компания же экономит на найме, адаптации и удержании сотрудников

Чем мы полезны для HR: