GOOD WOOD — строительная компания, которая с 2005 года возводит современные дома из клееного бруса и кирпича в Москве и Санкт-Петербурге. У нас собственное производство клееного бруса и свое архитектурное бюро, что позволяет контролировать качество на всех этапах. Мы построили уже более 5455 домов и разработали 4280 индивидуальных проектов.

Почему нас выбирают?

• Комфортное строительство. Не нужно постоянно контролировать процесс. Мы используем проверенные технологии, современные архитектурные решения и строго следим за качеством и строительными нормами.
• Прозрачность и открытость. Все этапы строительства, документы и фотоотчеты доступны в «Личном кабинете» клиента, что позволяет следить за стройкой из любой точки мира и делает процесс максимально удобным. Любые вопросы можно напрямую обсудить с основателем компании.
• Ответственность за результат. Мы даем 50 лет гарантии на наши дома и быстро решаем любые вопросы уже после завершения стройки. Наши дома не требуют дополнительных вложений после строительства, а отделка и эксплуатация продуманы до мелочей.

Как всё начиналось

Однажды будущий основатель Александр Дубовенко захотел дом из клееного бруса и столкнулся с многочисленными проблемами на всех этапах стройки. И тогда у него родилась идея создать компанию, которая изменит подход к загородному строительству.

Так в 2005 году появился GOOD WOOD с 3 людьми в команде. К 2010 году компания выросла до 100 сотрудников. А сегодня в команде более 1000 сотрудников. И это не обычная строительная компания, а бирюзовая организация на основе самоуправления, где сотрудники сами принимают решения и ежедневно улучшают рабочие процессы не по просьбе начальников, а по своей инициативе.

Мы взяли курс на самоуправление в 2017 году, что позволило компании стать более
гибкой и эффективной. Мы активно внедряем скрам-методологию — сейчас в компании
работает уже 21 скрам-команда. Это позволяет системно улучшать процессы и
реализовывать идеи сотрудников.

HR-команда

Наша HR-команда — это ключевой элемент успеха GOOD WOOD. Она не только занимается подбором персонала, но и создает условия для развития сотрудников, внедряет современные HR-практики и помогает формировать корпоративную культуру, основанную на самоуправлении, инициативе и ответственности.

• Виктория Матвеева — лидер команды рекрутмента. Виктория отвечает за привлечение талантов и внедрение современных методов подбора, включая использование искусственного интеллекта для оптимизации процессов.

• Николай Бривин — HR-менеджер. Николай занимается подбором сотрудников, сопровождением процессов адаптации и созданием комфортной рабочей среды.

• Оксана Алексеева — лидер Академии GOOD WOOD. Оксана отвечает за создание гибкой и персонализированной системы обучения, которая помогает сотрудникам постоянно развиваться и расти внутри компании. Развивает систему наставничества.

Экспертиза нашей HR-команды:

Опыт и кейсы. Успешный опыт внедрения современных HR-практик, связанных с
самоуправлением, использованием AI в рекрутинге и созданием культуры непрерывного обучения.

Бирюзовый HR. GOOD WOOD — одна из немногих производственных компаний,
которые работают на принципах самоуправления. Мы готовы делиться реальными
инсайтами и рабочими решениями.

Искусственный интеллект в HR. Использование передовых технологий для быстрого и качественного подбора персонала, формирование команды из лучших специалистов на рынке.

Обучение и развитие. Кейсы в создании персонализированных траекторий обучения для сотрудников. Авторская система наставничества.

Вовлеченность и комфортная среда. Успешный опыт реализации проектов, которые
повышают вовлеченность сотрудников, снижают текучесть кадров и создают комфортную рабочую среду.

Чем мы полезны для HR: