Экспонент
Юлия Сахарова
Директор hh.ru по Северо-Западу
Выступление в деловой программе:
- тренды и стратегия (за чем надо следить, что учитывать, о чем говорить с топ-менеджментом. Ключевые тренды: демография, нарастающий дефицит средне и высококвалифицированных специалистов, эффективность людей и процессов, адаптация оргструктур, моделей компетенций, лидерства и тп. Стратегия на 3-5-10 лет. Сценарное планирование);
- оргдизайн и карманы неэффективности;
- ориентация на бизнес цели, снижение человекоемких процессов (в тч в hr);
- адаптация корпкультуры (широкий диапазон возрастов и качества человеческого капитала компании).
Рынок труда 2024+. Основные зоны внимания
HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 480 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.
Чем мы полезны для HR: