HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 480 тыс. компаний
Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления
Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно
По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России
Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления
Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно
По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России
экспонент
- Как HR-эксперту выстроить эффективное взаимодействие с бизнесом и почему это важно
- Проактивные коммуникации о рынке труда как инструмент влияния на руководителей, топ-менеджмент, коллег
- Цифры и аналитика: как их использовать и управлять интересами бизнес-заказчиков
- Чего на самом деле хотят руководители в подборе персонала и как это обеспечить рекрутерам
спикеры
«HR и бизнес: как решить проблему коммуникаций и не впадать в крайности»
Выступление в деловой программе:
Основатель и руководитель CRM-системы Talantix, компания HeadHunter
Чем мы полезны для HR:
Марина Хадина