Партнер
Александр Федюнин
Коммерческий директор HR Family
Выступление в деловой программе:
— HR-маркетинговые тренды на практике: как работать с портретом кандидата и омниканальностью в привлечении
— управляемая база кандидатов + грамотная воронка = закрытые вакансии
— как лидогенерация помогает, когда нужно закрыть от 700 до 1000+ вакансий в месяц и прогнозировать подбор даже в сезонный спрос
— управляемая база кандидатов + грамотная воронка = закрытые вакансии
— как лидогенерация помогает, когда нужно закрыть от 700 до 1000+ вакансий в месяц и прогнозировать подбор даже в сезонный спрос
«Саш, закрой вакансию!»: как в HR Family находят кандидатов в массовке при дефиците кадров
Мария Куранова
Ростелеком Контакт-центр | Digital Operator, начальник отдела управления талантами
HR Family — сервис кадровой лидогенерации для массового подбора в России. Мы приводим нужный объём релевантных для вас кандидатов, а вы получаете «тёплых» соискателей в любое время года под ваши запросы и закрываете вакансии быстро и максимально рентабельно.
Почему мы — лучший лидогенератор и вам точно надо к нам? 80% команды HR Family работают на HR и HR-tech рынке от 5 до 10 лет: мы знаем все тренды, боли, «затыки» в системах подбора, среди нас — профессиональные HR-маркетологи.
При создании системы кадровой генерации мы учли пожелания руководителей массового подбора и HRD, поэтому с нами у вас будет:
И не только! Приходите на встречи с HR Family и узнайте, как закрывать вакансии без головной боли при дефиците кадров.
«А вы точно FAMILY?»
Мы называемся семьёй не просто так :) Предоставление ценности для нашей команды важнее, чем получение денег «в моменте». Мы стремимся превысить ваши ожидания и хотим, чтобы совместный проект стал самым рентабельным сценарием лидогенерации для вас. И внутри команды, и с нашими клиентами мы придерживаемся принципов взаимного комфорта и выгоды.
В телеграм-сообществе «Саш, закрой вакансию!» мы открыто общаемся на весь спектр тем о массподборе. А в закрытом клубе эйчарфэмильцев, где собираются лучшие специалисты рынка в массовке, делимся горячей экспертизой, бенчмарками и уникальными исследованиями.
Будем рады знакомству, ждём вас в нашей HR Family!
Почему мы — лучший лидогенератор и вам точно надо к нам? 80% команды HR Family работают на HR и HR-tech рынке от 5 до 10 лет: мы знаем все тренды, боли, «затыки» в системах подбора, среди нас — профессиональные HR-маркетологи.
При создании системы кадровой генерации мы учли пожелания руководителей массового подбора и HRD, поэтому с нами у вас будет:
- бесплатный пилот до 1000 кандидатов: время на запуск – 1 день
- передача лидов в вашу CRM или выгрузкой в Google Doc
- минимальное количество дублей: не превышает 5-8%
И не только! Приходите на встречи с HR Family и узнайте, как закрывать вакансии без головной боли при дефиците кадров.
«А вы точно FAMILY?»
Мы называемся семьёй не просто так :) Предоставление ценности для нашей команды важнее, чем получение денег «в моменте». Мы стремимся превысить ваши ожидания и хотим, чтобы совместный проект стал самым рентабельным сценарием лидогенерации для вас. И внутри команды, и с нашими клиентами мы придерживаемся принципов взаимного комфорта и выгоды.
В телеграм-сообществе «Саш, закрой вакансию!» мы открыто общаемся на весь спектр тем о массподборе. А в закрытом клубе эйчарфэмильцев, где собираются лучшие специалисты рынка в массовке, делимся горячей экспертизой, бенчмарками и уникальными исследованиями.
Будем рады знакомству, ждём вас в нашей HR Family!
Чем мы полезны для HR: