Андрей Галкин

Менеджер продукта РЕКОРД, HR Tech Росатом

Выступление в деловой программе:

Как вовлечь сотрудников в планирование своей карьеры? Как побудить развиваться профессионально? Как создать условия для объективной оценки работы? Ответы на эти и другие волнующие вопросы - в кейсе команды IT-платформы РЕКОРД Росатома.

Как влюбить сотрудников в карьерные процессы. Кейс IT-платформы РЕКОРД Росатома

HR Tech Росатом – подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских компаниях.

• МОЙ ГОЛОС – сервис для интерактивных онлайн-опросов;

• РЕКОРД – сервис для управления целями, развитием и карьерой сотрудников;

• АТОМКОР – базовая IT-платформа для кадрового учета и расчета заработной платы.

Чем мы полезны для HR: