Партнер Обучение и развитие
Алексей Аболмасов
Учредитель T&D Technologies, директор АНО ДПО «ИТОР»
- Выступление в деловой программе:
- Образовательная экосистема – что это и «с чем ее едят».
- Почему самые прогрессивные компании начинают выстраивать экосистемы, а не просто учебные центры или корпоративные университеты.
- Как образовательные экосистемы могут помочь бизнесу выиграть гонку за людей в условиях жесткого дефицита кадров.
Образовательные экосистемы
Степан Смирнов
Исполнительный директор АНО ДПО «ИТОР»
2. Выступление в деловой программе:
- Разберем реальный кейс построения учебной системы в федеральной компании численностью 8000 сотрудников.
- Покажем все факапы, которые мы сделали и которые повторять не нужно.
- Поделимся цифрами: стоимость проекта, цена ошибок, ROI.
- Объясним, как методология поможет вам успешно выстраивать учебные системы.
Методологический разбор проекта построения системы обучения в крупной федеральной компании
Максим Лебедев
Руководитель направлений и бизнес-тренер T&D Technologies
3. Выступление в деловой программе:
- Реальные кейсы реальных компаний
- Покажем проблему и раскроем решение
- Четко, по существу и «без воды».
T&D от А до Я: 33 кейса, которые закрывают все задачи обучения и развития в компании
Надежда Мельцова
Руководитель направлений и бизнес-тренер T&D Technologies
Наталья Рыбина
Руководитель направлений и бизнес-тренер T&D Technologies
Почему с нами работают:
Что мы предлагаем:
- С нами HR и T&D-специалисты становятся настоящими экспертами и профессионалами и повышают свою стоимость на рынке.
- Мы помогаем HRу стать настоящим стратегическим партнером в бизнесе.
- Мы решаем самые нетиповые проекты в сфере HR и T&D.
- Скорость и быстрота решений – опыт и готовые инструменты для развития и обучения персонала.
- Авторы технологий: Мобильный тренинг, Бизнес-квест, Дистанционный менеджмент, Диджитал-модерация, Веб-тренинг.
Что мы предлагаем:
- Повышение экспертизы HR и T&D: методические и методологические школы и курсы, программы повышения квалификации для HR и T&D.
- Построение образовательных экосистем: создание и развитие учебных центров, корпоративных университетов и профессиональных сообществ.
- Обучение и развитие персонала: готовые программы для сотрудников и руководителей, очные и онлайн-тренинги, боты, марафоны, школы для IT-руководителей.
- Командообразование и оценка в игровом и массовом форматах: тестирования, разработка и проведение бизнес-квестов, массовая оценка.
- Стратегия и развитие управленческой команды: развитие корпоративной культуры, стратегические и фасилитационные сессии, сопровождение ТОП-команд и внедрение командных практик.
Чем мы полезны для HR: