• Размещение вакансий на всех сайтах за 5 минут;
  • Охват - 99% рынка;
  • Более 3700 сайтов и групп в социальных сетях;
  • Бесплатный поиск в единой базе из 36 млн резюме
Чем мы полезны для HR:
Чтобы оставаться конкурентоспособной компанией, нужно искать дополнительные источники и способы повышения эффективности воронки подбора кандидатов. Сложно на 100% обеспечить необходимый входящий поток самостоятельно, используя только job-сайты. АШАН и Хантелло раскроют секрет, как автоматизировать лидогенерацию и сделать ее источником релевантных кандидатов
директор департамента по привлечению и подбору персонала
АШАН Ритейл Россия
Екатерина Недельчо
спикеры
Лидогенерация: как её автоматизировать и сделать источником релевантных кандидатов
Выступление в деловой программе:
экспонент
руководитель отдела продаж Хантелло / JCat.Работа
Алексей Чернявский