Мариам Гордиашвили

Сооснователь Jinn (ex-AppRaise), Руководитель HR-проектов по автоматизации

Спикер

Спикер

Менеджер по корпоративным проектам, Группа RBI

Юлия Исакова

Выступление в деловой программе:

Как удерживать сотрудников и повышать сплоченность команд, благодаря философии МЫ. Кейс Группы RBI

Как автоматизация усиливает HR-команду и экономит время на рутине

Какие HR-инструменты помогают выстроить культуру обратной связи

Как связана Философия МЫ с бизнес и HR-целями компании

Быстро запускайте опросы. Используйте более 25 вариантов анкет от экспертов или создайте собственную с помощью простого конструктора. Скачивайте отчеты в формате презентаций, которые можно отредактировать или сразу показать руководителю.

Оценка сотрудников без усилий. Автоматизируйте Performance Review, оценку 360 градусов и собирайте фидбек о сотрудниках. Скачивайте подробные отчеты с выводами и рекомендациями по развитию компетенций.

Платформа, которая удобна всем. Формируйте оргструктуру из Excel, Slack, Google Workspace, Битрикс24, 1С. Настраивайте анонимность, проводите опросы на удобной площадке для ваших сотрудников: в Telegram, Slack, Битрикс24 и по электронной почте.

Вовлекающая геймификация. Мотивируйте сотрудников с помощью виртуальной валюты и магазина подарков. Собирайте больше ответов и поощряйте сотрудников за прохождение опросов и участие в корпоративных активностях.

Достигайте большего. Контролируйте достижение целей с помощью блока OKR в режиме реального времени. Качественно проводите 1-1 встречи с сотрудниками, используя дашборд руководителя с результатами оценки и матрицы потенциала 9-box. Выявляйте лучших сотрудников и формируйте кадровый резерв.

Познакомиться с платформой

Чем мы полезны для HR: