Спикер
Система целеполагания спустя два года: результаты внедрения и развитие Performance Management
Два года назад в «Черкизово» была внедрена система целеполагания Knomary взамен SAP SuccessFactors для сохранения и развития процессов Performance Management.
Представим результаты двух лет использования системы, ключевые достижения, соответствие первоначальным ожиданиям, практики применения и обратная связь руководителей.
Рассмотрим дальнейшее развитие системы: автоматизация работы с данными, совершенствование пользовательского опыта и применение ИИ в процессах Performance Management.
Представим результаты двух лет использования системы, ключевые достижения, соответствие первоначальным ожиданиям, практики применения и обратная связь руководителей.
Рассмотрим дальнейшее развитие системы: автоматизация работы с данными, совершенствование пользовательского опыта и применение ИИ в процессах Performance Management.
Иван Петухов
CEO, Knomary
Спикер
Руслан Хаханов
Руководитель управления по целеполаганию, Черкизово
Спикер
Knomary разрабатывает продукты для автоматизации всех ключевых L&D-процессов: дистанционная адаптация, обучение и развитие сотрудников, создание образовательного контента и последующее его обновление. Глубокая экспертиза, наличие ключевых продуктов и опыта реализации комплексных решений в крупнейших корпорациях делает Knomary уникальным технологическим партнером для руководителей и специалистов в сфере L&D. Пользователями продуктов Knomary являются более 50 крупнейших российских и международных корпораций.
Чем мы полезны для HR: