Литрес: Библиотека решает вопрос обеспечения книгами сотрудников в любое время.Широкий ассортимент книг по любым компетенциям и для любых целей, гибкий подход к формированию фонда, возможность выгрузки статистики использования и запросов, брендирование и книжные подборки: с проектом Литрес: Библиотека куратор чтения в компании получит надежную поддержку от экспертов книжного рынка.
Чтение как один из способов обучения сотрудниковЧтение — это эффективный способ развития профессиональных компетенций сотрудников. В Литрес: Библиотеке представлены книги на темы:- Управление командой, менеджмент;
- Переговоры, убеждение и аргументация;
- Технологии и визионерство;
- Креативное мышление, генерирование идей;
- Деловой этикет/коммуникации;
- Soft-skills;
- Публичные выступления, ораторское искусство;
и многие другие.
Менеджеры Литрес: Библиотеки также помогут сформировать книжную подборку в соответствии с задачами HR-службы компании.
Чтение как способ повысить мотивацию и лояльность сотрудниковПравильные книги мотивируют сотрудников на новые свершения, помогают работать эффективнее. Бизнес-литература способствует приобретению новых компетенций, а художественная спасает от выгорания и позволяет расслабиться после тяжелого рабочего дня. Наличие собственной корпоративной библиотеки добавляет конкурентное преимущество при найме новых кадров.
Чтение как инструмент тимбилдингаВ рамках Литрес:Библиотеки мы проводим книжные клубы для пользователей корпоративной библиотеки. Обсуждение книг сближает сотрудников, позволяет повысить вовлеченность в цели команд и компании, формирует навыки публичных выступлений и сторителлинга.
Наши преимущества:- Широкий ассортимент: не менее 800 000 электронных книг, среди них 20 000 аудиокниг, а также краткие изложения;
- Неограниченное количество аккаунтов для сотрудников;
- Подробный отчет по чтению, посещаемости и популярности книг среди сотрудников.