Экспонент
Операция «Оптимизация»: как урезать бюджеты, не разрушая эмоциональную связь с командой
  • Почему гибкость и экономия стали не временной мерой, а новой нормой
  • Что такое антикризисный биохакинг в бизнес-среде и как он устроен
  • В чём разница между настоящей поддержкой и «wellbeing-washing»
  • Какие инструменты помогают удержать вовлечённость после сокращения бюджетов
  • Как поддержать и тех, с кем расстаются, и тех, кто остаётся
  • Как провести оптимизацию без вреда для HR-бренда
Елена Пляцидевская
Руководитель сервиса Ланч Карта, Яндекс Еда
Спикер
Ланч Карта — это корпоративный продукт сервиса Яндекс Еда. Изначально ее разрабатывали как решение для организации корпоративного питания сотрудников «Яндекса». Сейчас сервис позволяет компаниям создать прозрачную и эффективную экосистему питания с более чем десятью сценариями под различные нужды и запросы.

Наш продукт позволяет создать прозрачную и эффективную экосистему питания с более чем десятью сценариями под различные нужды и запросы.
Сотрудники оплачивают питание на работе — покупки в микромаркетах офиса, обеды в кафе рядом, доставку заказов из ресторанов и магазинов, а также из Яндекс Лавки.
Оплата происходит с помощью QR-кода и не требует установки дополнительных приложений: нужно на кассе отсканировать этот код телефоном и заплатить в приложении Еды. Деньги списываются с корпоративного счёта компании. Она может установить для сотрудников ежедневный лимит расходов и выбрать дни и даже часы, в которые будет действовать Ланч Карта, радиус использования.

Сервис корпоративного питания от «Яндекс Еды» помогает работодателям заботиться о персонале, обеспечивая сотрудников вкусным и здоровым питанием прямо на рабочем месте. Это способствует повышению продуктивности и удовлетворённости работой.
Чем мы полезны для HR: