Эльвина Шарафутдтнова

Руководитель маркетинга БЮ «Обучение»,
МТС Линк

Спикер

Выступление в деловой программе:

Как замотивировать команду быть смелой? Опыт МТС Линк

Как мотивировать команду быть смелой и не бояться предлагать идеи? 90% гениальных решений остаются в головах сотрудников из-за страха ошибиться. На выступлении разберем, как развить культуру смелости: использовать вызовы для мотивации, внедрять обратную связь, тестировать идеи без страха провала и поделимся опытом МТС Линк.

Эффективная адаптация новых сотрудников Сократите время выхода на продуктивность: автоматизированный онбординг и интерактивные инструменты обучения помогают новичкам быстрее войти в рабочий процесс. Снижение затрат на обучение До 30% бюджета на обучение тратится на поддержку и интеграцию разных платформ. МТС Линк заменяет разрозненные инструменты, предлагая комплексное решение. Вовлечение сотрудников в обучение Используйте вебинары, курсы, квизы и опросы для повышения интереса к обучению. Реакции, лайки и геймификация делают процесс интерактивным. Оценка знаний и обратная связь Встроенные тестирования, NPS-опросы и аналитика по 121 параметру позволяют оценивать эффективность программ и вовлеченность сотрудников. ИИ-инструменты для автоматизации Транскрибация вебинаров, автоматическое создание конспектов и видеохайлайты помогают оптимизировать процесс обучения и подготовки материалов. Интеграция и удобство использования МТС Линк поддерживает SCORM, API-интеграции и SSO, что облегчает работу HR и сотрудников. Гибкость решения позволяет адаптировать платформу под нужды вашей компании. МТС Линк Вебинары – сервис для проведения онлайн мероприятий и вебинаров МТС Линк Курсы – конструктор курсов для смешенного и гибридного обучения МТС Линк Формы – сервис для проведения тестов, опросов, квизов HR-специалисты получают мощный инструмент для организации эффективного обучения персонала!

Чем мы полезны для HR: