Группа компаний «Новатор» - вот уже 20 лет является надежным провайдеров по решению любых HR и T&D задач.

В группу компаний входят:

• Институт технологий обучения и развития: Методологическая и методические школы повышения квалификации HR и T&D специалистов. Аудит образовательных экосистем. Разработка корпоративных концепций и методологий непрерывного развития современных взрослых в организации. Проектирование любых образовательных систем - от учебного центра до профессионального сообщества. Разработка компетенций и учебно-методических комплексов. Внедрение технологии максимально быстрого обучения. ИТОР выпускает профессиональный журнал «Аудитория».

• ТОР – Технологии обучения и развития: Разработка и проведение любых тренингов в любом формате - от очных до дистанционных и мобильных. Разработка любой учебной активности, курса, программы, проекта по комплексному развитию компетенций. Специальные программы для IT-компаний. Оценка личностных качеств, потенциалов, компетенций сотрудников в любом формате - от очных центров оценки до дистанционных и игровых.

• Реактор – Развитие бизнеса и команд: Разработка и проведение стратегический сессий. Сопровождение реализации разработанных стратегий. Развитие управленческой команды и командного менеджмента. Проектирование проектов развития моделей организационного поведения. Разработка и проведение содержательных корпоративных мероприятий по формированию Большой команды. Разработка и передача фасилитационных коробок. Проведение стратегических и управленческих бизнес-квестов. Весной стартует методологическая школа «Построения живой организации и системы управления по смыслам и ценностям».

• Ассоциация Метода: предназначение ассоциации – построение Российской методологической школы работы с человеческим фактором в организации. Членство в ассоциации – это интенсивное обучение в профессиональном сообществе, активное расширение профессионального кругозора, формирование профессиональной позиции Методолога по работе с человеческим фактором, участие в развитии новой парадигмы управления по смыслам и ценностям, новые технологии, методы и методики развития людей и организаций.
• Бизнес-квесты - весело с умом: более 50 вариантов геймификации в очном, дистанционном и настольном формате для развития, обучения, сплочения и командообразования. Готовые коробки бизнес-квестов для самостоятельного использования. Школа разработчиков деловых игр. Развитие системы управления интеллектуальной собственностью на рынке T&D.

• МагРаз – магазин продуктов обучения и развития: платформа, где можно приобрести готовые продукты для работы HR-ов, тренеров, T&D-специалистов. Методические пособия и книги. Методические коробки готовых решений. Опросники, тесты. Тренинги, игры. Плакаты, чек-листы. А также возможность выложить на продажу собственные продукты.

Чем мы полезны для HR: