Экспонент
Андрей Останин
CEO и ведущий бизнес-тренер Ostanin Group
Спикер
Выступление в деловой программе:
Антикризисная профилактика профессионального выгорания 2.0: как повышать мотивацию, уверенность в себе и любовь к людям во время перемен
Какие технологии будут переданы на тренинге:
  1. Отличие современных кризисов, как типовые реакции не помогают нам эффективно справляться с изменениями. Протокол действий в современном кризисе.
  2. Первые действия в кризис: работа со страхами и опасениями своими и окружающих – «Сначала надень маску на себя, потом на близких».
  3. Развитие жизнестойкости – что делать и как поступать в случае «большой проблемы».
  4. Работа с окружением, как инструмент профилактики выгорания. Управление «токсиками». Создание высококачественных связей в бизнесе и личной жизни.
  5. Как технологии прощения помогают в ситуации вражды и тяжелого конфликта.
  6. Как работать в кризис, чтобы не загнать себя и не уйти в дауншифтинг. Как в кризис перейти в состояние потока, а не пахоты.
  7. Как повышать уверенность в себе и работать с синдромом самозванца.
  8. Смакование, как инструмент повышения устойчивого уровня счастья, вне зависимости от кризисов, проблем и конфликтов.
  9. Целеполагание в кризис: что делать есть SMART не работает? Как ставить цели в кризис и использовать их для долгосрочной мотивации.
Ostanin Group — тренинговая компания экспертов-практиков, работаем в 10 странах мира.

Мы делаем современные и комплексные обучающие продукты, которые эффективнее классических и «шоу-тренингов». В итоге утоляем кадровый голод в компаниях, развивая людей, и помогаем бизнесу достигать целей.

Наша цель:
До конца 2030 года помочь 1 000 000 человек сделать крутую карьеру в своих компаниях через современное и комплексное обучение, которое эффективнее классических и «шоу-тренингов».

Цифры и факты про Ostanin Group:
  • 50% девелоперских компаний из топ-100 РФ работают с нами
  • В 10 странах мира работают наши клиенты
  • 400+ реализованных обучающих проектов для 10+ отраслей
  • 92% — NPS от заказчиков программ обучения
  • 9,5 — CSI (удовлетворенность) участников обучения
  • 90% наших клиентов совершают повторные покупки
  • 85% участников делают все домашние задания
  • С 55 до 95% — прирост уровня знаний по итогам теста до и после обучения
  • 20+ онлайн-курсов и треков обучения на собственной онлайн-платформе
  • Создано 35+ корпоративных систем дистанционного обучения
  • 5000+ человек обучается на наших онлайн-курсах каждый год
  • 100% наших продуктов кастомизируются под потребности и особенности заказчика
  • У нас есть лицензия на образовательную деятельность

Подробнее про Ostanin Group:
www.ostanin.ru
О компанииOstanin Group
Чем мы полезны для HR: