HR-Ангел
Анастасия Квиндт
Методист образовательных программ
Спикер
Спикер
HRD
Марина Михайлова
Выступление в деловой программе:
Карьерные треки: HR-шахматы – игра, в которой выигрывают все
В чем разница между бессмертной партией в шахматы в 1851 году между А. Андерсеном и Л. Кизерицким и компанией ППР? Один из игроков для достижения победы приносил в жертву много белых. В то время как HR ППР придумали игру, в которой выиграют все – карьерные треки.

Результат игры – за год мы смогли значительно повысить индекс фактора «Карьера» в опросе вовлеченности сотрудников. А если мы добавим, что в правилах игры был нулевой бюджет и участие только сотрудников компании? Нет, это не фантазии из мира HR, а грамотная HR-стратегия.
«Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы работаем в B2B-сегменте. Продукт ППР — это комплексное решение для бизнеса: с нами удобнее управлять автопарком, вести отчетность и контроль над расходами. Ежедневно команда ППР из 750 человек заботится об упрощении бизнес-процессов 80 тысяч клиентов.

Результат нашей работы вы наблюдаете каждый день: например, продукты доставлены на полки магазинов, в аптеках есть лекарства от простуды, а в зоомагазинах — корм для наших хвостатых друзей.

Интересные факты про HR команду ППР:
  • ежегодно лидирует 1 из 3 стратегических целей компании и напрямую влияет на показатели бизнеса

  • 2024 году создали и монетизировали продукт для клиентов, который тоже вошел в «комплексное решение» от ППР

  • кроссфункциональное взаимодействие между собой и другими функциями в компании – в нашем ДНК
  • карьерный сайт на 100% состоит из фотографий, видео и цитат Амбассадоров ППР

  • поддержание культуры открытых дверей и любых идей за счет коллаборации «внутрикома» и «офисных пространств»

Важные цифры про команду ППР:
20% сотрудников компании – Амбассадоры бренда
90,5% лояльность
93,8% удовлетворенность
94,8% вовлеченность (данные за 2024 г)

Приятные показатели:
Рейтинг HH.ru 2024
  • 3 место в своей численности и сфере деятельности
  • 31 место из 1729 компаний в номинации «самые высокоразвитые HR-процессы (ТОП-50)
Оценка на HH – 4,7
Оценка на Хабр Карьера – 4,86
Чем мы полезны для HR: