После пандемии большинство команд начали работать удалённо. Некоторые участники команд никогда не видели и не встречались с другими вживую. Хорошо это или плохо? Сколько надо встречаться участникам команды, чтобы создать эффективную команду
Мессенджеры вошли в привычку у команд и открыли ящик Пандоры: недопонимания, конфликты, вторжение работы в личную жизнь.
Почему так важно, чтобы на видеоконференциях участники включали камеры, а не просто говорили друг с другом голосом. Чего мы лишились, оставив в нашем повседневном общении только буквы и голос.
Удалёнка и мессенджеры – оптимизаторы нашего времени или разрушители команд?
Обучаем стратегиям разрешения конфликтов, интегральному развитию лидерства, помогаем с развитием эмоционального интеллекта. Поддерживаем сотрудников через менторство и коучинг.