Экспонент
Александр Асаилов
Старший менеджер Управления по развитию талантов, Северсталь
Выступление в деловой программе:
- IT-решения для мотивирующей диагностики переговорных компетенций и навыков продаж.
- Турнир X5 для сотрудников, выстраивающих долгосрочные партнёрские отношения с контрагентами. Цель. Задачи. Этапы. Результаты.
- Диагностика навыков влияния, проведенная в компании Северсталь. Впервые в онлайн: скорость, эффективность, мотивация сотрудников на развитие.
- Турнир и диагностика как пример реального партнерства между компаниями и провайдерами обучающих услуг. Что принесло партнерство каждой из сторон.
Как сделать диагностику компетенций мотивирующей и совместить стратегию партнерства, обучение и 11 часовых поясов. Реальные кейсы компаний Х5 и Северсталь.
Юлия Шамарина
Лидер образовательного проекта "Академия категорийного менеджмента X5 Group
Артем Пузанов
Генеральный директор ProNEGO
В ProNEGO мы соединили технологии, знания мировых переговорных школ с результативностью опытных переговорщиков.
Мы разработали IT-платформу для комплексной оценки и развития переговорных компетенций, а также навыков продаж.
Наши бизнес-тренеры и эксперты – практики, решающие бизнес-задачи крупных компаний в России.
Контент, используемый в обучении (тренинги, бизнес- кейсы), актуален и призван помочь ответить сегодняшним ключевым вызовам переговорщиков.
Мы разработали IT-платформу для комплексной оценки и развития переговорных компетенций, а также навыков продаж.
Наши бизнес-тренеры и эксперты – практики, решающие бизнес-задачи крупных компаний в России.
Контент, используемый в обучении (тренинги, бизнес- кейсы), актуален и призван помочь ответить сегодняшним ключевым вызовам переговорщиков.
Чем мы полезны для HR: