история клиента: как получилось поддержать команду и улучшить HR-метрики
проблематика невысокой востребованности бенефитов: дать возможность пользоваться еще не значит работать над собой
как мы прокачиваем внутреннюю силу команды — продуманная система вовлечения в работу над собой
статистика совместного исследования с ФОМ: индекс метального благополучия работающих россиян