HR-платформа «Пульс» – комплексная цифровая платформа для решения всех задач по управлению персоналом от поиска и подбора кандидатов до высокоуровневой HR-аналитики и принятия управленческих решений на основе данных.

В «Пульсе» автоматизированы все HR-процессы по управлению персоналом: привлечение талантов, адаптация, обучение, целеполагание, обратная связь, оценка персонала, карьера и развитие, простые кадровые сервисы, HR-аналитика и многое другое.

В чем ценности HR-платформы «Пульс»?
· Автоматизация полного HR-цикла в одном окне
· Технологии искусственного интеллекта в 37 из 41 HR-процесса
· Сквозная HR-аналитика и принятие решений на основе данных
· Доступность платформы 24/7 с любого устройства
· Удобный и современный UI / UX интерфейса
· Единое информационное пространство для сотрудников, руководителей и HR

Продукт награждён ведущими российскими и международными премиями в области HR и UX/UI: Хрустальная пирамида 2021 и 2022, Red Dot Design Award 2021, Best For Life Design Award 2021, Digital Leaders Award 2021, IF Design Award 2022, Intercomm 2022, премия П. А. Столыпина 2022, HR IT Awards 2022, CX World Awards 2023, CDO Summit Awards 2023, HR Tech Awards 2023 и др.
Чем мы полезны для HR:
HR Tech Партнер
Проект «HR-цифровизация». Кейс внедрения платформы «Пульс» в МТС Банке
1 Выступление в деловой программе:
спикеры
управляющий директор HR-платформы «Пульс»
Марта Леман
владелец портфеля продуктов HR Tech «МТС Банка»
Ирина Жигилей
  • Цифровая трансформация HR МТС Банка: предпосылки к внедрению и ключевые задачи проекта
  • Платформа «Пульс»: от выбора продукта до успешно реализованного внедрения
  • Внедрение: результаты и перспективы