Менее чем за два месяца СберУниверситет создаёт образовательное решение под конкретную задачу бизнеса. Обучение строится вокруг реальных кейсов: команды разбирают ситуации из своей практики и сразу применяют новые подходы к рабочим задачам. Ключевые направления — ИИ и цифровая трансформация, финансы, мягкие навыки и лидерство.

В основе программ — опыт Сбера, российских и зарубежных компаний и современные технологии в образовании. Клиентами СберУниверситета стали более 6 500 компаний из разных секторов экономики.

Кроме программ СберУниверситет проводит диагностику руководителей разного уровня. Инструмент SberQ помогает оценить, насколько эффективно работает руководитель, увидеть его сильные и слабые стороны и определить навыки, которых не хватает для решений в условиях неопределённости.

Чем мы полезны для HR: