Алексей Куташев

Директор по развитию, Т1 Цифровая Академия

Выступление в деловой программе:

ИИ стремительно осваивает новые ниши. Появляется управленческая дилемма — во что выгоднее вкладываться: в обучение сотрудника или во внедрение и развитие инструментов на базе ИИ? Есть риск, что человек будет конкурировать не только с другими людьми, но и с ИИ. Возможное решение — развитие гибридных HR-систем? Возможны ли смешанные решения применения ИИ в работе компании за счет автоматизации рутины и смещения фокуса на творческие задачи и инновации?

• Зачем компании ИИ-грамотность сотрудников? Как навыки работы с нейросетями влияют на эффективность, затраты и безопасность?

• Нужно ли ограничивать применение ИИ и какие есть риски? К чему может привести некорректное использование нейросетей в работе?

• Обучение сотрудников при внедрении ИИ. Как обеспечить необходимый уровень «ИИ-грамотности» в компании? Как использовать потенциал ИИ-инструментов с учетом рисков рисков и ограничений?

• Развитие законодательства в сфере ответственного использования ИИ. Кто должен заниматься compliance и обучением? Каковы основные тренды?

• Что делать с сотрудниками, чьи функции заменит ИИ? Автоматизация рутины и смещение фокуса на творческие задачи и инновации.

• Функция «Non HR». Кто должен отвечать за «найм», адаптацию, развитие, обучение, «увольнение» ИИ?

Не Human Resources: роль HR при внедрении инструментов ИИ в ежедневную работу компании

Т1 Цифровая Академия – партнер по корпоративному обучению для компаний, проходящих цифровую трансформацию. Мы помогаем HR- и ИТ-директорам развивать цифровые навыки и ИТ-компетенции сотрудников, обеспечивать эффективный найм, внедрять новое ПО и быстро реагировать на изменения рынка. Компания входит в состав Холдинга Т1 и применяет его ИТ-ресурсы и экспертизу для создания актуальных обучающих программ.

Наш сайт: https://t1-academy.ru/ Наши соцсети: Телеграм, Tenchat

Чем мы полезны для HR: