Сервис легко настраивается под задачи вашего бизнеса и даёт понимание, как эффективно выстраивать работу с кандидатом или действующим сотрудником с точки зрения управляемости и устойчивости команды.

В личном кабинете доступны готовые подборки тестирований под разные должности - их можно использовать сразу или адаптировать под конкретные роли и задачи компании.

На какие вопросы вы получаете ответ:

• Как назначение человека изменит вашу систему через 6-12-24 месяца
• Где может возникнуть скрытое напряжение
• Выдержит ли кандидат динамику должности
• Усилит ли он систему или станет источником нестабильности

Чем мы полезны для HR: