Консалтинговый Центр Тимофея Левицкого создает условия для роста с опорой на человеческий капитал.

Мы готовы к долгосрочному сотрудничеству, ориентируясь на партнерские отношения на 10 лет вперед.

Проекты развития дадут вашим компаниям возможность «дышать»: команда снимет с первых лиц часть «операционной» работы, энергия направится в русло развития и расширения, новые лидеры смогут себя проявить.

Это приводит компании к быстрому устойчивому росту.

Опыт работы с крупными компаниями, такими, как X5 Retail, ИЛИМ, Газпром Нефть позволяет нам формировать более интересные и результативные программы развития для среднего бизнеса.

Комплексные программы развития бизнеса:

1. Помогаем сформировать вдохновляющее Видение и объединяющую стратегию;
2. Помогаем построить системное управление, каскадируемые показатели, внедряем бизнес-процессы, формируем институты управление и другое;
3. Разрабатываем бизнес-ориентирвоанные программы развития лидеров и команд:
4. Создаем кастомизированные программы, видеокурсы, тесты, мануалы для поддержания развития.
5. Передаем экспертизу внутрь компании, в том числе - готовим внутренних тренеров.
6. Отвечаем за окупаемость программ развития, опираясь на экономику.

Наши принципы работы:

1. Бизнес-результат: все проекты развития должны достигать бизнес-результатов и имеют четкие бизнес-метрики. Мы помогаем их выявлять и достигать.
2. Партнерство: сосредотачиваемся на создании решений, которые делают нас партнерами, а не просто поставщиками услуг.
3. Ответственность: мы берем на себя свою часть ответственности, нас не надо подгонять и проверять. Мы сами придем с отчетом и предложениями.
4. Поддержка: возьмем на себя подготовительную, организационную, оформительскую работу

Чем мы полезны для HR:

Разбираем, как решать проблемы лидерства: дефицит людей и инициативности, барьеры и уход талантливых людей. Учимся эффективно работать с кадровым резервом и целиться в HiPo. Считаем по-новому: как увеличить количество лидеров х 2, сохранить устойчивый прирост и правильно оценить бизнес-результат.

спикеры

Настоящие лидеры как редкий вид. Как вырастить из талантливого сотрудника того, за кем пойдут люди и кто покажет реальные результаты

Выступление в деловой программе:

экспонент

основатель консалтингового центра

заместитель директора СЗФО, Группа компаний «Спектрум»