Экспонент
Забота от ПРАВОКАРД – экосистема корпоративного благополучия, которая помогает компаниям снижать влияние личных жизненных ситуаций на эффективность бизнеса и поддерживать устойчивость команд.
Сегодня значительная часть факторов, влияющих на состояние сотрудников, находится вне зоны HR-инструментов и корпоративной инфраструктуры поддержки. Финансовые сложности, юридические вопросы, семейные ситуации, стресс или бытовые задачи могут напрямую отражаться на концентрации, вовлечённости и эффективности людей.
Экосистема «Забота от ПРАВОКАРД» помогает компаниям закрыть этот контур поддержки. Сотрудники получают доступ к экспертной помощи и сервисам, которые охватывают ключевые сферы жизни:
Для HR это инструмент, который позволяет выстроить системную поддержку сотрудников в жизненных ситуациях, снижать уровень стресса в командах и усиливать ценность работодателя без увеличения нагрузки на HR-подразделение.
Все обращения сотрудников конфиденциальны: работодатель получает только обезличенную статистику, которая помогает понимать ключевые запросы и потребности команд.
ПРАВОКАРД более 10 лет развивает мультисервисные решения поддержки людей и сотрудничает с крупными корпоративными клиентами, помогая компаниям выстраивать системный подход к благополучию сотрудников. Разработки ПРАВОКАРД включены в реестр российского ПО Минцифры. Нам доверяют более 6 млн клиентов, а средняя оценка качества услуг составляет – 4,87 из 5.
Сегодня значительная часть факторов, влияющих на состояние сотрудников, находится вне зоны HR-инструментов и корпоративной инфраструктуры поддержки. Финансовые сложности, юридические вопросы, семейные ситуации, стресс или бытовые задачи могут напрямую отражаться на концентрации, вовлечённости и эффективности людей.
Экосистема «Забота от ПРАВОКАРД» помогает компаниям закрыть этот контур поддержки. Сотрудники получают доступ к экспертной помощи и сервисам, которые охватывают ключевые сферы жизни:
- юридические и налоговые консультации;
- финансовые вопросы и управление личными финансами;
- психологическая поддержка и коучинг;
- телемедицина и телеветеринарные консультации;
- помощь в бытовых и жизненных ситуациях, включая выездные сервисы (автопомощь, бытовая помощь);
- сервисы для детей: консультации тьюторов, помощь по вопросам образования и развития детей;
- цифровые сервисы и инструменты на основе ИИ.
Для HR это инструмент, который позволяет выстроить системную поддержку сотрудников в жизненных ситуациях, снижать уровень стресса в командах и усиливать ценность работодателя без увеличения нагрузки на HR-подразделение.
Все обращения сотрудников конфиденциальны: работодатель получает только обезличенную статистику, которая помогает понимать ключевые запросы и потребности команд.
ПРАВОКАРД более 10 лет развивает мультисервисные решения поддержки людей и сотрудничает с крупными корпоративными клиентами, помогая компаниям выстраивать системный подход к благополучию сотрудников. Разработки ПРАВОКАРД включены в реестр российского ПО Минцифры. Нам доверяют более 6 млн клиентов, а средняя оценка качества услуг составляет – 4,87 из 5.
Чем мы полезны для HR: