Москва 2 октября 9:00 - 18:00
ПЕРСОНАЛ ЭКСПО 2023
экспонентов
2500+
100+
|
участников
Новые проекты «HR-лаборатория» и «HR-ангелы»
Билеты на форум
«Центр Международной Торговли» Краснопресненская наб. 12
Самое масштабное HR-событие осени 2023
организатор HR форума
100+ провайдеров, среди которых можно найти своего партнёра по внедрению технологичных HR-решений
и 8 HR-Ангелов.
Выставочное
пространство
  • Участники лаборатории выбирают лучшие инструменты для решения своих HR-задач.
  • Провайдеры получают обратную связь по продукту «здесь и сейчас», чтобы потом доработать его.
  • Вместе меняем рынок HR-продуктов к лучшему.
представляем HR-кейсы и HR-продукты только c доказанной эффективностью. Питчим лучших провайдеров HR-решений на основе кейсов с реальными компаниями.
HR-лаборатория
«Новые HR-практики»
Есть тремин «бизнес-ангелы», он обозначает частных инвесторов, готовых вкладываться в стартапы на самых ранних стадиях, принимая активное участие
в развитии бизнеса. Но на нашей площадке мы создадим пространство для HR-Ангелов, которые будут вкладываться экспертизой и своими ресурсами, чтобы помочь не стартапам, а зрелым компаниям найти ответы на волнующие их вопросы и тем самым помочь бизнесу!
Это представители ключевых российских компаний из разных отраслей, у которых
за плечами есть работающие, эффективные
и вдохновляющие HR-практики по различным HR-направлениям.
HR-Ангелы? Что? Да!
8 потоков по всем HR-направлениям, ориентация
на реальные практики
«как делать» 2023 года и опыт лучших российских компаний.
Форум
Тёплый, профессиональный
вайб и прямая коммуникация
без граници условностей.
HR-вечеринка
Первыми в России
делаем инновационный формат
8 потоков по всем HR-направлениям, ориентация
на реальные практики
«как делать» 2023 года и опыт лучших российских компаний.
HR Форум
  • Участники лаборатории выбирают лучшие инструменты для решения своих HR-задач.
  • Провайдеры получают обратную связь по продукту «здесь и сейчас», чтобы потом доработать его.
  • Вместе меняем рынок HR-продуктов к лучшему.
представляем HR-кейсы и HR-продукты только c доказанной эффективностью. Питчим лучших провайдеров HR-решений на основе кейсов с реальными компаниями.
HR-лаборатория
«Новые HR-практики»
Есть тремин «бизнес-ангелы», он обозначает частных инвесторов, готовых вкладываться в стартапы на самых ранних стадиях, принимая активное участие
в развитии бизнеса. Но на нашей площадке мы создадим пространство для HR-Ангелов, которые будут вкладываться экспертизой и своими ресурсами, чтобы помочь не стартапам, а зрелым компаниям найти ответы на волнующие их вопросы и тем самым помочь бизнесу!
Это представители ключевых российских компаний из разных отраслей, у которых
за плечами есть работающие, эффективные
и вдохновляющие HR-практики по различным HR-направлениям.
HR-Ангелы
100+ провайдеров, среди которых можно найти своего партнёра по внедрению технологичных HR-решений
Выставка HR решений
Вечерняя прогулка по Москве-реке
Душевный нетворкинг
HR Tinder
Музыкальная HR-волна + Фуршет
HR-вечеринка на корабле
Первыми в России
делаем инновационный формат
Актуальные доклады экспертов
про стратегию и тактику работы HR в новых реалиях. Прогрессивные технологичные продукты — то, что проверено
на практике. HR-кейсы, которые легко переложить на опыт вашей компании.
Погружайтесь
в тренды
Вдохновляйтесь идеями HR-Ангелов
и других коллег, адаптируйте их под потребности вашей компании, повышайте эффективность
HR-функции и градус лояльности
топ-менеджмента. поделиться своими кейсами, практиками, мнением
и сомнениями.
Обменивайтесь
мнениями и решениями
Присоединяйтесь к глобальному HR-сообществу! Общайтесь со спикерами, договаривайтесь о коллаборациях с коллегами и просто классно проводите
время на HR-вечеринке после Форума.
Будет легко и радостно
у нас будут залы с мастер-классами
и интерактивными сессиями — и тёплый вайб!
Делаем ставку на живое профессиональное
общение, обучение в командах —
  • Лучший вид на Москву-Сити
  • Вечер знакомств
  • Фуршет
  • Музыкальная HR-волна
  • Розыгрыши
  • Идеальные фото
HR-вечеринка
на корабле
Персонал Экспо Москва 2023
Глобальный HR-форум Персонал Экспо
Ежегодное событие федерального масштаба для тех, кто хочет быть в теме последних российских и мировых трендов, практик, инструментов и технологий в области управления персоналом и развития талантов.

Реальная площадка для обмена:
  • Лучшими HR-практиками — основные отрасли и бизнес разных размеров.
  • Разными мнениями — HRD, лидеры HR-направлений, СЕО, собственники бизнеса, HR-специалисты, эксперты.
  • Проблемами — помощь по всем HR-направлениям.
  • Зрелыми решениями.



как это было в прошлом году
мы готовим отличную программу
а пока посмотрите как прошел форум в Санкт Петербурге 4 апреля
7 залов - более 70 докладов
все направления в сфере HR – на одной площадке
Первыми в России делаем инновационный формат
все направления в сфере HR – на одной площадке
Светлана
Томилова
Директор по управлению талантами
Директор по персоналу
Мариам
Степанян
Директор по организационному развитию и управлению персоналом
Валентина
Максименко
Директор по
персоналу
Антонина
Зиновьева
Директор по персоналу
Анна
Скворцова
Руководитель по управлению персоналом
Ольга
Мохнева
Руководитель направления по работе с талантами и вовлеченностью
Ольга
Гаврон
Директор по персоналу
Евгения
Корнилова
Лидер направления развития корпоративной культуры
Полина
Порицкая
Айгуль
Саляхитдинова
Руководитель группы привлечения персонала
Юрий
Ситников
Руководитель направления департамента по работе с персоналом и организационному развитию
Маргарита
Мокк
Начальник отдела внутренних коммуникаций
Дмитрий
Никитин
Генеральный директор
Исполнительный директор
Павел
Чужмаров
Начальник управления по работе с персоналом
Юлия
Тепляшова
Руководитель направления корпоративных коммуникаций
Мария
Самедова
Генеральный директор
Владимир
Зюков
Менеджер по адаптации и обучению новых руководителей
Ольга
Кулезнева
Технология максимально быстрого обучения хардам в Росатоме
Программа психологической поддержки контактного персонала "Скажи стрессу НЕТ!"
Как мы провели массовую оценку персонала в РЖД, ВТБ, Синаре и Русдрагмед
Крупный бизнес в новых реалиях или когда платформенные работодатели помогут автоматизировать HR и финансовые процессы при работе с внештатным персоналом

Алексей Новак
соучредитель T&D Technologies, методолог, бизнес-тренер


Наталья Рыбина
руководитель направления «Edutainment»

Ольга Гаврон
руководитель направления по работе с талантами и вовлеченностью
Дмитрий Серебряков
Основатель и CEO


секция обучение
секция обучение
секция рынок труда
секция менеджмент
Академия семьи:
как работает корпоративная программа благополучия в компании Газпром нефть
Маршрут перестроен: от технологичной соц.сети к первому в мире проекту по самораскрытию сотрудников
Повышение эффективности системы адаптации производственного персонала
Кейс Estel
Больше чем КЭДО: все кадровые процессы на единой платформе.
Надежда Гареева,
начальник отдела обучения и развития, Газпром нефть шельф
Айгуль Саляхитдинова,
руководитель группы привлечения персонала
Маргарита Мокк,
начальник отдела внутренних коммуникаций
Мария Самедова,
руководитель направления корпоративных коммуникаций
Артём Пермяков,
Directum
Анастасия Промская,
Estel

секция HR Tech
секция HR Tech
секция обучение
секция HR Tech
Кросс-функциональные команды - что это: модный тренд, жизненная необходимость или регулярный инструмент решения сложных задач бизнеса?
Взаимная клиентоцентричность. Особенности работы с внутренним и внешним клиентом.
Комплексный подход к работе с имиджем компании: дресс-код и речевое поведение
Проект поддержки ментального благополучия сотрудников (Ментол)
Виктория Иванова,
руководитель по обучению и оценке персонала
Ирина Родченко,
тренер и консультант по публичной речи, генеральный директор

Ольга Байбакова,
руководитель группы по направлению сервиса,
Полина Порицкая,
лидер направления развития корпоративной культуры
секция рынок труда
секция обучение
секция обучение
секция премия
Людмила Лебедева,
ООО "Газпромнефть-Автоматизация"
Юрий Ситников,
ПАО "Газпром нефть"

Лидеры нового времени: резилентность как формула успеха
Куда катится мир – современные тренды в обучении и развитии сотрудников
Как БФТ-Холдинг объединил тысячи сотрудников, сплотил коллектив и повысил вовлеченность с помощью платформы K-Team
Выбор лучших сотрудников. Что важно учесть при создании программы признания?
Юлия Пархоменко
генеральный директор BIZTRAIN
Кристина Привалова
директор по развитию платформы K-Team, ГК «КОРУС Консалтинг»
Алексей Аболмасов
директор Института «ИТОР», соучредитель T&D Technologies
Ольга Останина,
управляющий партнёр Jobby Agency
секция менеджмент
секция обучение
секция менеджмент
секция менеджмент
Показать всю программу
Друзья, коллеги!
Прямо сейчас мы работаем над размещением информации о всех экспонентах, скоро здесь будет информация 100+ компаниях, представленных на выставке HRM Expo 2023
Друзья, коллеги!
Мы готовим отличную программу. На 8 конференц-площадках для вас выступят более 70 спикеров. HR-руководители крупнейших российских и западных компаний, а также экспоненты, расскажут о новых HR-решениях и продуктах. Скоро здесь будет подробная информация о каждом спикере и теме его выступления. А пока – бронируйте билет на главное событие осени 2022!
Изучайте
Детальные доклады коллег основанные на решении конкретных HR-задач

Разбор HR-кейсов, новые практики, рабочие инструменты, смелые и технологичные HR-решения

70 + выступлений на одной площадке
Меняйтесь идеями
Забирайте и применяйте лучшие идеи HR-коллег, делитесь своим опытом

На HRM Eхpo – максимальная концентрация трендов, идей, проектов, кейсов
Знакомьтесь
HR более 1000 ведущих компаний России ежегодно встречаются на HRM Expo

Присоединяйтесь, не пропустите самое знаковое HR-событие осени
  • Участники лаборатории выбирают лучшие инструменты для решения своих HR-задач.
  • Провайдеры получают обратную связь по продукту «здесь и сейчас»
  • Вместе меняем рынок HR-продуктов к лучшему
Все самые инновационные и технологичные решения для HR.
Смотрите в прямом эфире!
решения для HR c доказанной эффективностью
Прямая трансляция выступлений
бесплатно для HR
HR-лаборатория "Новые HR практики"
HR решения представят:
Компания T&D Technologies –это ведущий провайдер-разработчик современного обучения для бизнеса. Во главе команды стоят методисты с более чем 15 летним стажем и авторы книг "Мобильный тренинг: от А до Ё", "Бизнес-квесты: Весело с умом" – Алексей Аболмасов и Алексей Новак.
Цифровая HR платформа - группа цифровых сервисов, объединенных в единую экосистему для оптимизации HR и финансовых процессов с применением алгоритмов искусственного интеллекта и машинного обучения. Платформа помогает бизнесу найти проверенного исполнителя, а человеку – подработку с гарантированной оплатой
Lerna — это платформа для корпоративного онлайн-обучения, которая позволяет сотрудникам компаний удобно выбирать среди сотен курсов от лучших школ: Skillbox, Geekbrains, Skillfactory и др
    Генеральный партнер
    Партнер - корпоративное обучение
    HR Tech партнер
    VK HR Tek — готовое решение для перевода кадрового делопроизводства в цифру от компании VK. Сервис позволяет проводить безбумажный обмен кадровыми документами между сотрудниками HR-департамента, руководителями и работниками в удаленном формате.
    Пульс — это платформа , которая автоматизирует HR-цикл (привлечение-подбор-адаптация-оценка-обучение-карьера).
    Уже более 17 лет мы обучаем умению выступать публично, искусству аргументации, грамотности и культуре речи, этикету и навыкам деловой переписки. Проводим тренинги, индивидуальные занятия и консультации
      КЭДО партнер
      Партнер - коммуникации
      Цифровой HR партнер
      Авито Работа — сервис №1 для подбора сотрудников массовых профессий для более половины (59%) работодателей в России (по данным исследования агентства B2B Research в мае 2022). Платформа предоставляет возможности для поиска работы и сотрудников в сегменте «синих» и «серых» воротничков.
      «Поток» - российская компания-разработчик HRTech-решений. Вошла в тройку вендоров HRM-решений в рейтинге TAdviser за 2022 год*


      «Мохито» — это команда профессионалов в сувенирной отрасли.
      10 лет мы создаем подарочные бизнес наборы, разрабатываем креативные решения и концепции в области дизайна, полиграфии и упаковки. При формировании культуры ежедневных подарков «Мохито» задействует весь потенциал своих сотрудников.


      Саби— экосистема для бизнеса, которая автоматизирует все бизнес-процессы в компании, в том числе и управление персоналом: от кадрового учета и расчета зарплаты до геймификации
      партнер
      партнер
      партнер
      партнер
      ГК «КОРУС Консалтинг» - создает единую цифровую HR-среду для эффективной и вовлеченной работы персонала. Запатентовала собственную платформу для взаимодействия сотрудников – К-Team. К-Team – это микс интранета, личного кабинета сотрудника и автоматизации HR-процессов.
      Это набор решений для бизнеса для любых компаний: как состоящих из нескольких человек, так и для крупных организаций. Система объединяет такие инструменты как обмен сообщениями и телефонию, CRM, управление задачами и проектами в единую рабочую среду для вашего бизнеса
      StickPeek

      Корпоративный мерч для сотрудников со сменными стикерами: худи, футболки, сумки
      Первая бизнес-школа, основанная психологами. Глобальный интегратор в области бизнес-образования и обучающего консалтинга. Мы по-настоящему смогли объединить экономику, бизнес и психологию как в содержании наших программ, так и в самом обучающем процессе
      партнер
      партнер
      партнер
      партнер