Персонал Экспо
Купить доступ к видеозаписи всех выступлений
Регистрируясь на событие вы подтверждаете согласие с политикой по обработке персональных данных
- Диалог Лидеров
Прямая трансляция
09:45 - 11:00
Диалог HR-Ангелов
HR-Ангелы: как вдохновлять на перемены, формируя будущее
HR — это уже не просто функция. Это энергия трансформаций, катализатор роста, навигатор перемен.
Сегодня HR-лидеры становятся архитекторами корпоративной культуры, стратегами доверия и проводниками команд через турбулентность.
Поговорим с лидерами компаний HR-Ангелов о настоящем и будущем профессии.
Что даёт HR-импульс на взлёт? Какие навыки делают HR незаменимыми? Как поддерживать профессиональное горение — без выгорания?
И главное — как сделать так, чтобы HR-команда не просто справлялась, а была окрыленной.
ИЛИМ
Гуд Вуд
11:00 - 11:30
Как ЮниРусь построили HR будущего через автоматизацию пути сотрудника в Skillaz
• Уровень автоматизации HR в крупных российских компаниях,
• От первого касания до оценки эффективности сотрудника: как в «ЮниРусь» автоматизировали ключевые HR-процессы,
• Вызовы для крупных компаний: с чем реально сталкивается бизнес при внедрении комплексной автоматизации,
• HCM-система Skillaz для «ЮниРусь»: результаты, проблемы и планы на развитие проекта.
Яна Вдович Руководитель по работе с персоналом ЮниРусь
Андрей Синякин CPO Skillaz
11:30 - 12:00
ИИ в HR: от хайпа к реальным результатам
На личном опыте разберём, какие кейсы ИИ работают сегодня в нашем HR-отделе. Расскажем, с чего начали работу с ИИ-инструментами, чему обучаем своих сотрудников и как готовимся к дальнейшим изменениям. А еще заглянем в ближайшее будущее, где с помощью ИИ в Neon HRM можно будет формировать ИПР, получать рекомендации по обучению и выявлять инсайты о сотрудниках.
Егор Косарев, Начальник центра внутрикорпоративных коммуникаций и управления брендом работодателя Neon
12:00 - 12:30
Благополучие сотрудников и оптимизация трудозатрат HR: как консьерж-сервис брокера решает две задачи сразу
Как снизить нагрузку на HR и при этом повысить уровень заботы о сотрудниках? Расскажем о новых на российском рынке возможностях страхового брокера, предлагающего собственные сервисы медицинского обслуживания. Реальные кейсы - как, компании существенно сокращают расходы и трудозатраты и при этом обеспечивают комфорт и удовлетворенность сотрудников. Всё на новом уровне сервиса, который уже меняет рынок.
Роман Чекулаев, Генеральный директор Страховой брокер «ССГ»,
Учредитель АНО ЦДМ «ДаМыСмогли»
12:30 - 13:00
Тайная комната HR: как превратить отзывы сотрудников в силу бренда
Что, если честная обратная связь — не угроза, а главный ресурс для развития HR и бизнеса?
Расскажем, как с помощью Dream Job создать культуру отзывов, которая усиливает вовлечённость, помогает рассказывать о компании так, чтобы в неё хотели прийти — и остаться.
Вы узнаете, как HR-метрики обретают новое значение, какие практики реально работают, и как адаптировать инструменты под задачи вашей компании.
Даня Горчаков, Лидер направления бренда работодателя в Домклик
Алина Кожевникова, Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами Dream job
13:00 - 13:30
Как Lemana Pro трансформировала топ-команду IT: кейс партнерства HR и коуча
Что делать, когда топ-команда буксует, а решения принимаются на износ? В Lemana Pro HR и внешний коуч объединились, чтобы перезапустить взаимодействие внутри IT-руководства. Вместо разовой сессии — годовой проект по сонастройке топ-команды, который изменил не только саму команду, но и культуру всей организации. Как выбрать коуча, выстроить партнёрство и превратить его в стратегический ресурс для HR — расскажем на реальном кейсе.
Надежда Чурсова, Директор направления IT Бизнес-Партнерство
Lemana Pro
Юлия Тертышная,
Executive-коуч, основатель Института Человека, супервизор коучей
13:30 - 14:00
Кто становится успешным в розничных продажах: кейс T2 и ЭКОПСИ
Елена Маковесова, T2
Павел Дегтярёв, Директор по развитию продуктов ЭКОПСИ
14:00 - 14:30
Скоростной рекрутинг: как быстро найти подходящего кандидата и дозвониться до него в 3 раза быстрее
• Почему не работают старые методы поиска: откликов мало, а кандидаты не выходят на связь. Куда уходит большая часть вашего времени
• Как чат-бот подбора бесплатно находит подходящих и заинтересованных кандидатов, а звонки через hh.ru повышают дозваниваемость в 3 раза
• Кейс “Ашана”: реальные цифры по сокращению времени закрытия вакансии за счет чат-бота и звонков от hh.ru
Игорь Фалин, Руководитель коммуникационной платформы hh.ru
14:30 - 15:00
Самокат x ROCKET.red - как ускорить рекрутмент на базе amoCRM, когда у тебя больше тысячи рекрутеров в 11 часовых поясах
На реальном кейсе покажем, какие технологии помогают быстро нанимать и регулярно работать с улучшением бизнес-процессов в массовом подборе
• как мы боремся за внимание кандидата, когда time-to-offer на позицию меньше одного дня
• как усилить голосовых роботов AI-агентами и почему это лучшее решение по снятию рутины с рекрутеров
• как сделать прозрачной работу огромного департамента подбора и какие инструменты для этого дать руководителям
Наталья Тарасова,
Руководитель департамента по работе с массовыми профессиями
Самокат
Андрей Седойкин,
Руководитель проектного офиса
ROCKET.red
15:00 - 15:30
Культурный интеллект - готовое решение для сложных коммуникаций
Хотите, чтобы ваши переговоры проходили легко, а команды работали слаженно, несмотря на разные взгляды и ценности? Вы узнаете, что такое культурный интеллект и как он превращает сложные коммуникации в продуктивный диалог. Получите чек-лист из 40 параметров для самооценки и универсальный алгоритм, который сделает ваши управленческие и командные взаимодействия безошибочными.
Наталья Тихомирова, Руководитель линии менторинга Управления кадровых сервисов Правительства Москвы
Елена Челокиди, МСС АСТС ICF, основатель межрегиональной сети Центров развития команд, лидеров и наставников
15:30 - 16:00
Вовлечение для сотрудников из разных регионов. Кейс с результатами
Юбилей, праздники, тысячи сотрудников — и всё в одном мероприятии. На примере кейса для федеральной компании расскажем, как геймификация и нестандартные форматы помогают HR создавать события, которые работают на вовлечённость, ценности и командный дух.
Алесь Жук, основатель Smartio.PRO
Диалог HR-Ангелов
HR-Ангелы: как вдохновлять на перемены, формируя будущее
HR — это уже не просто функция. Это энергия трансформаций, катализатор роста, навигатор перемен.
Сегодня HR-лидеры становятся архитекторами корпоративной культуры, стратегами доверия и проводниками команд через турбулентность.
Поговорим с лидерами компаний HR-Ангелов о настоящем и будущем профессии.
Что даёт HR-импульс на взлёт? Какие навыки делают HR незаменимыми? Как поддерживать профессиональное горение — без выгорания?
И главное — как сделать так, чтобы HR-команда не просто справлялась, а была окрыленной.
ИЛИМ
Гуд Вуд
11:00 - 11:30
Как ЮниРусь построили HR будущего через автоматизацию пути сотрудника в Skillaz
• Уровень автоматизации HR в крупных российских компаниях,
• От первого касания до оценки эффективности сотрудника: как в «ЮниРусь» автоматизировали ключевые HR-процессы,
• Вызовы для крупных компаний: с чем реально сталкивается бизнес при внедрении комплексной автоматизации,
• HCM-система Skillaz для «ЮниРусь»: результаты, проблемы и планы на развитие проекта.
Яна Вдович Руководитель по работе с персоналом ЮниРусь
Андрей Синякин CPO Skillaz
11:30 - 12:00
ИИ в HR: от хайпа к реальным результатам
На личном опыте разберём, какие кейсы ИИ работают сегодня в нашем HR-отделе. Расскажем, с чего начали работу с ИИ-инструментами, чему обучаем своих сотрудников и как готовимся к дальнейшим изменениям. А еще заглянем в ближайшее будущее, где с помощью ИИ в Neon HRM можно будет формировать ИПР, получать рекомендации по обучению и выявлять инсайты о сотрудниках.
Егор Косарев, Начальник центра внутрикорпоративных коммуникаций и управления брендом работодателя Neon
12:00 - 12:30
Благополучие сотрудников и оптимизация трудозатрат HR: как консьерж-сервис брокера решает две задачи сразу
Как снизить нагрузку на HR и при этом повысить уровень заботы о сотрудниках? Расскажем о новых на российском рынке возможностях страхового брокера, предлагающего собственные сервисы медицинского обслуживания. Реальные кейсы - как, компании существенно сокращают расходы и трудозатраты и при этом обеспечивают комфорт и удовлетворенность сотрудников. Всё на новом уровне сервиса, который уже меняет рынок.
Роман Чекулаев, Генеральный директор Страховой брокер «ССГ»,
Учредитель АНО ЦДМ «ДаМыСмогли»
12:30 - 13:00
Тайная комната HR: как превратить отзывы сотрудников в силу бренда
Что, если честная обратная связь — не угроза, а главный ресурс для развития HR и бизнеса?
Расскажем, как с помощью Dream Job создать культуру отзывов, которая усиливает вовлечённость, помогает рассказывать о компании так, чтобы в неё хотели прийти — и остаться.
Вы узнаете, как HR-метрики обретают новое значение, какие практики реально работают, и как адаптировать инструменты под задачи вашей компании.
Даня Горчаков, Лидер направления бренда работодателя в Домклик
Алина Кожевникова, Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами Dream job
13:00 - 13:30
Как Lemana Pro трансформировала топ-команду IT: кейс партнерства HR и коуча
Что делать, когда топ-команда буксует, а решения принимаются на износ? В Lemana Pro HR и внешний коуч объединились, чтобы перезапустить взаимодействие внутри IT-руководства. Вместо разовой сессии — годовой проект по сонастройке топ-команды, который изменил не только саму команду, но и культуру всей организации. Как выбрать коуча, выстроить партнёрство и превратить его в стратегический ресурс для HR — расскажем на реальном кейсе.
Надежда Чурсова, Директор направления IT Бизнес-Партнерство
Lemana Pro
Юлия Тертышная,
Executive-коуч, основатель Института Человека, супервизор коучей
13:30 - 14:00
Кто становится успешным в розничных продажах: кейс T2 и ЭКОПСИ
Елена Маковесова, T2
Павел Дегтярёв, Директор по развитию продуктов ЭКОПСИ
14:00 - 14:30
Скоростной рекрутинг: как быстро найти подходящего кандидата и дозвониться до него в 3 раза быстрее
• Почему не работают старые методы поиска: откликов мало, а кандидаты не выходят на связь. Куда уходит большая часть вашего времени
• Как чат-бот подбора бесплатно находит подходящих и заинтересованных кандидатов, а звонки через hh.ru повышают дозваниваемость в 3 раза
• Кейс “Ашана”: реальные цифры по сокращению времени закрытия вакансии за счет чат-бота и звонков от hh.ru
Игорь Фалин, Руководитель коммуникационной платформы hh.ru
14:30 - 15:00
Самокат x ROCKET.red - как ускорить рекрутмент на базе amoCRM, когда у тебя больше тысячи рекрутеров в 11 часовых поясах
На реальном кейсе покажем, какие технологии помогают быстро нанимать и регулярно работать с улучшением бизнес-процессов в массовом подборе
• как мы боремся за внимание кандидата, когда time-to-offer на позицию меньше одного дня
• как усилить голосовых роботов AI-агентами и почему это лучшее решение по снятию рутины с рекрутеров
• как сделать прозрачной работу огромного департамента подбора и какие инструменты для этого дать руководителям
Наталья Тарасова,
Руководитель департамента по работе с массовыми профессиями
Самокат
Андрей Седойкин,
Руководитель проектного офиса
ROCKET.red
15:00 - 15:30
Культурный интеллект - готовое решение для сложных коммуникаций
Хотите, чтобы ваши переговоры проходили легко, а команды работали слаженно, несмотря на разные взгляды и ценности? Вы узнаете, что такое культурный интеллект и как он превращает сложные коммуникации в продуктивный диалог. Получите чек-лист из 40 параметров для самооценки и универсальный алгоритм, который сделает ваши управленческие и командные взаимодействия безошибочными.
Наталья Тихомирова, Руководитель линии менторинга Управления кадровых сервисов Правительства Москвы
Елена Челокиди, МСС АСТС ICF, основатель межрегиональной сети Центров развития команд, лидеров и наставников
15:30 - 16:00
Вовлечение для сотрудников из разных регионов. Кейс с результатами
Юбилей, праздники, тысячи сотрудников — и всё в одном мероприятии. На примере кейса для федеральной компании расскажем, как геймификация и нестандартные форматы помогают HR создавать события, которые работают на вовлечённость, ценности и командный дух.
Алесь Жук, основатель Smartio.PRO
Трансляция завершена
Видеозапись будет доступна на платформе HRnet.ru c 28 сентября
Видеозапись будет доступна на платформе HRnet.ru c 28 сентября
Программа HR-лаборатории 9 сентября
HR-Лаборатория
Сейчас вы смотрите трансляцию HR-Лаборатории
ПАРТНЕРЫ
