ТЕСТ Персонал Экспо Глобальный HR-форум

Санкт-Петербург | 7-8 апреля

Конгресс-центр «Прибалтийская»
ул. Кораблестроителей 14

Глобальный Всероссийский HR-Форум

HR-Форум №1 в России

Оформить билет

2500+ очных участников
2000+ онлайн

110+ экспонентов

120+ экспертов-спикеров

сильный hr для сильной страны, бизнеса и людей

Треки форума

Смотреть программу Форума

Треки форума

Законы меняются — цена ошибки растёт. Разберём риски, споры и новые правила игры, чтобы защитить бизнес и не потерять управляемость

Трудовое законодательство

IT, ритейл, производство, медицина, хорека — у каждой отрасли свои вызовы. Практика без универсальных решений: что работает именно в вашей сфере

Отраслевые секции

Рынок меняется быстрее, чем стратегии. Где брать людей, как удерживать без роста ФОТ и какие решения дадут результат уже сегодня — разберём на конкретных кейсах

Рынок труда

HR аналитика

программа форума

Обучение и развитие персонала

Интуиция больше не работает. Как HR перейти на язык цифр, доказать ценность и принимать решения на основе данных, а не ощущений

Как развивать сотрудников быстрее, чем меняется бизнес? Форматы обучения, которые реально закрывают дефицит навыков и дают результат без перегрузки

посмотреть

Законы меняются — цена ошибки растёт. Разберём риски, споры и новые правила игры, чтобы защитить бизнес и не потерять управляемость

Трудовое законодательство

IT, ритейл, производство, медицина, хорека — у каждой отрасли свои вызовы. Практика без универсальных решений: что работает именно в вашей сфере

Отраслевые секции

Рынок меняется быстрее, чем стратегии. Где брать людей, как удерживать без роста ФОТ и какие решения дадут результат уже сегодня — разберём на конкретных кейсах

Рынок труда

HR аналитика

программа форума

Обучение и развитие персонала

Интуиция больше не работает. Как HR перейти на язык цифр, доказать ценность и принимать решения на основе данных, а не ощущений

Как развивать сотрудников быстрее, чем меняется бизнес? Форматы обучения, которые реально закрывают дефицит навыков и дают результат без перегрузки

посмотреть

Рынок меняется быстрее, чем стратегии. Где брать людей, как удерживать без роста ФОТ и какие решения дадут результат уже сегодня — разберём на конкретных кейсах

Обучение
и развитие персонала

Трудовое законодательство

IT, ритейл, производство, медицина, хорека — у каждой отрасли свои вызовы. Практика без универсальных решений: что работает именно в вашей сфере

Отраслевые секции

Рынок меняется быстрее, чем стратегии. Где брать людей, как удерживать без роста ФОТ и какие решения дадут результат уже сегодня — разберём на конкретных кейсах

Рынок труда

subscribe to simple motion on youtube

100+ экспонентов

2500+ участников

Сильный HR

«Центр Международной Торговли» Краснопресненская наб. 12

Москва
9-10 сентября

Оформить билет

для сильной страны

бизнеса

и людей

очное участие

Глобальный Всероссийский HR-Форум

subscribe to simple motion on youtube

«Центр Международной Торговли» Краснопресненская наб. 12

Москва
9-10 сентября

Глобальный Всероссийский HR-Форум

Оформить билет

очное участие

120+

110+

2500+

2 дня

строим сильное HR-сообщество «Как делать»

экспертов-спикеров

стендов с HR-решениями

HR-участников

все HR-направления

ПЕРСОНАЛ ЭКСПО В ЦИФРАХ

18 лет

1-2 апреля

ждем вас
на персонал экспо

Вы можете быть уверены, что снова будет

полезно

потому что мы уже 100 раз так делали.

инновационно

интересно

Смотрите сами!

захватывающе

проект
программы форума

посмотреть

Треки форума

Рынок меняется быстрее, чем стратегии. Где брать людей, как удерживать без роста ФОТ и какие решения дадут результат уже сегодня — разберём на конкретных кейсах.

Трудовое законодательство

IT, ритейл, производство, медицина, хорека — у каждой отрасли свои вызовы. Практика без универсальных решений: что работает именно в вашей сфере

Отраслевые секции

посмотреть

Рынок меняется быстрее, чем стратегии. Где брать людей, как удерживать без роста ФОТ и какие решения дадут результат уже сегодня — разберём на конкретных кейсах

Рынок труда

Рынок меняется быстрее, чем стратегии. Где брать людей, как удерживать без роста ФОТ и какие решения дадут результат уже сегодня — разберём на конкретных кейсах.

Трудовое законодательство

посмотреть

Рынок меняется быстрее, чем стратегии. Где брать людей, как удерживать без роста ФОТ и какие решения дадут результат уже сегодня — разберём на конкретных кейсах

Рынок труда

Рынок меняется быстрее, чем стратегии. Где брать людей, как удерживать без роста ФОТ и какие решения дадут результат уже сегодня — разберём на конкретных кейсах.

Трудовое законодательство

IT, ритейл, производство, медицина, хорека — у каждой отрасли свои вызовы. Практика без универсальных решений: что работает именно в вашей сфере

Отраслевые секции

посмотреть

Рынок меняется быстрее, чем стратегии. Где брать людей, как удерживать без роста ФОТ и какие решения дадут результат уже сегодня — разберём на конкретных кейсах

Рынок труда

«Пульс» – комплексная HR-платформа управления талантами, которая охватывает весь HR-цикл. Основные преимущества платформы – бесшовность, доступность 24/7, современный и удобный UX. Продукт отмечен 25+ премиями в области цифровизации HR и UX/UI

HR Tech Партнер

HR Tech Росатом – подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских компаниях.

Стратегический партнер

«МегаМейд» – петербургская строительная компания, работает на рынке с 2001 года.
Выполняет полный комплекс работ по проектированию и строительству наружной инженерной и транспортной инфраструктуры. За 23 года компания реализовала более 150 крупных проектов.

Группа «Илим» – лидер целлюлозно-бумажной промышленности России по объемам производства и инвестиций , один из ведущих отраслевых игроков в мире. Компания работает в целлюлозно-бумажной отрасли более 31 года, в настоящее время реализует свою продукцию в 35 странах.

JTI Россия – лидер российского табачного рынка с долей более 41%. В структуру JTI Россия входят 4 производства и около 4000 сотрудников. В 2022 году мы в 8 раз были признаны работодателем No1 в России согласно оценке Top Employers Institute.

HR-Ангел

СТД «Петрович» — отечественная компания, которая специализируется на продаже строительных и отделочных материалов, а также комплектации крупных объектов жилой, коммерческой и социальной инфраструктуры.

HR-Ангел

Партнер

VK HR Tek — готовое решение для цифровизации кадрового делопроизводства от компании VK. Сервис позволяет проводить безбумажный обмен кадровыми документами между сотрудниками HR-департамента, руководителями и работниками в удаленном формате.

Skillaz – комплексное решение для ускорения подбора персонала и гибкого развития талантов. Зарегистрирован в реестре отечественного ПО, аккредитован в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ, использует сервера, находящиеся в РФ.

Коммуникационное агентство вовлекающего лидерства. Основатель компании – Андрей Колесников – амбассадор фасилитации и самый титулованный в России фасилитатор, единственный в странах СНГ обладатель сразу четырёх высших международных премий ICP в области фасилитации.

Авито Работа — платформа, предоставляющая возможности для поиска работы и сотрудников в сегменте «синих» и «серых» воротничков.
Ежемесячно более 17 млн человек ищут работу на Авито, и это люди самых разных профессий — от курьеров и продавцов до бухгалтеров и строителей.

Партнер

Международный институт коуч-менеджмента. За 15 лет обучили 1700 коучей, руководителей, HR, собственников бизнеса. Внедрили инструменты коучингового управления в крупных компаниях. 5 программ с международной аккредитацией в ICF и АС, преподаватели уровня МСС ICF

Платформа HRBOX - облачное и серверное IT-решение для автоматизации HR-процессов. HRBOXулучшает коммуникации, вовлекает команду, помогает быстро адаптировать и обучать людей, геймифицировать процессы и собирать аналитику в одном месте.

Развиваем, обучаем и объединяем команды и компании. Решаем задачи клиента через игру. Создаем деловые игры и бизнес-симуляции. В нашей линейке – более 100 уникальных программ. 20 лет на рынке игрового бизнес-образования.

Решаем любые T&D-задачи: комплексное развитие компетенций; развитие бизнеса и управленческих команд; обучение в игровом формате; оценка.
АНО ДПО «ИТОР» – первый российский институт Методологии T&D.

ГК «КОРУС Консалтинг» – создает единую цифровую HR-среду для эффективной и вовлеченной работы персонала. Запатентовала собственную платформу для взаимодействия сотрудников – К-Team. К-Team – это микс интранета, личного кабинета сотрудника и автоматизации HR-процессов.

Крупнейшая сеть школ ораторского искусства «КОРОЛЬ ГОВОРИТ!» Онлайн и очные курсы в 15 филиалах России. Корпоративные тренинги по ораторскому искусству, переговорам и продажам. Профессиональные педагоги со стажем от 10 лет. Более 17 000 клиентов.

Институт Тренинга входит в ГК «Институт Тренинга – АРБ Про», с 1993 года занимается обучением и развитием сотрудников организаций. Предлагает более 80 программ для руководителей и персонала в офлайн и онлайн-форматах. Обучает профессии бизнес-тренер в Школе Тренеров Института Тренинга.

HR-лидогенерация Хантелло – сервис привлечения кандидатов на массовые позиции, с использование разных типов источников и с оплатой за результат!

АСТ – ведущий российский страховой консультант с 2004 года, профессиональный участник финансового рынка РФ. АСТ обеспечивает корпоративных клиентов комплексной защитой от коммерческих рисков, помогает HR в наполнении и сопровождении корпоративного социального пакета

Бизнес-школа АМИ — глобальный интегратор в области бизнес-образования и обучающего консалтинга. Первая бизнес-школа, основанная психологами. 26 лет в бизнес-образовании. Входит в ТОП-3 лучших бизнес-школ России, по народному голосованию

Бизнес-школа ИМИСП – независимая бизнес-школа c 35-летним опытом обучения руководителей и создания уникальных корпоративных программ под любой запрос. Один из лидеров бизнес-образования России, №1 рейтинге бизнес-школ по версии портала MBA.SU.

BestDoctor — группа страховых компаний, которые создают технологичный ДМС и другие medtech-решения для удобного управления здоровьем. Группа объединяет одноименный сервис ДМС, а также страховые компании BestInsure и «Росбанк Страхование»

АО «Нэксайн» (Nexign) — российский разработчик высокотехнологичных enterprise-решений для различных отраслей экономики. Продукты Nexign поддерживают трансформацию клиентов, помогая гармонизировать бизнес-процессы, формировать цифровую экосистему для сотрудников и повышать эффективность ИТ-подразделений.

Motivity — HRTech компания, которая помогает автоматизировать адаптацию, обучение, корпоративные коммуникации, оценку и мотивацию персонала. Инструмент с готовой методологией позволяет быстро оцифровать HR-задачи.

Работа.ру — сервис для поиска работы и сотрудников, один из лидеров рынка в России. На сервисе опубликовано более 22 млн резюме и зарегистрировано более 960 тысяч работодателей.

Международная школа обучения коучингу по международным стандартам и центр развития лидерских компетенций и команд. Обучаем системному подходу в коучинге, помогаем топ-менеджерам и лидерам команд выстраивать эффективные коммуникации и управлять изменениями

Международная студия образовательных технологий «Банда умников» создаёт обучающие игры, популярные в 38 странах, а также делает умные корпоративные подарки для сотрудников более 800 компаний и игровые приложения для обучения и адаптации персонала. Команда уже 10 лет использует передовые инструменты управления проектами и делится лучшими практиками.

HeadHunter — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России. Наша цель — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы этот процесс был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления.

Джейкет Работа – сервис, который позволяет автоматически размещать вакансии на работные сайты и группы в соц.сетях, работать со всеми откликами в одном окне, а также искать сотрудников в единой базе резюме! Разместите вакансию через Джейкет Работа и найдите сотрудников быстрее!

iMpact LMS – единственная в РФ платформа, которая объединяет бизнес, обучение и коммуникацию в одном цифровом окне. Состоит из 6 ключевых блоков: адаптация, обучение, ИПР, оценка 360, развитие по KPI, карьера. Более 20 лет опыта автоматизации в 1 продукте.

TWIN – омниканальная платформа для эффективных и недорогих автоматизированных коммуникаций. Голосовые роботы, чат-боты, чат-платформа, сервис рассылки и виджет для сайта - чтобы не упустить ни одного соискателя.

Компания НЕБАНАЛЬНЫЙ МЕРЧ – лучший друг HR-менеджера! Сувенирная продукция, Welcome pack, корпоративная одежда – поставим и забрендируем для вас именно Мы! Штат креативных дизайнеров быстро и небанально предложит уникальное решение, которое решит все ваши задачи.

Компания ForPeople является разработчиком решения GP OrgManager — платформы, которая обеспечивает цифровизацию организационного управления и является основой для управления человеческим капиталом.

Mirapolis – создает комплексные IT-решения для цифровой трансформации HR-процессов для крупного и среднего бизнеса. Решения включают автоматизацию процессов подбора, найма, адаптации, обучения, оценки потенциала, вознаграждений, развития сотрудников, кадрового резерва и коммуникаций. Входит в Группу компаний 1С.

Компания «GamEducation» – провайдер геймификации и навыковых бизнес-игр, помогающих разнообразить корпоративное обучение, повысить вовлеченность сотрудников и эффективность любых обучающих программ – по управленческим навыкам, коммуникациям, лидерству и пр.

Хантфлоу — это профессиональная CRM для рекрутинга, № 1 по функциональности в России.
В ней рекрутеры общаются с кандидатами, ведут историю работы, обсуждают резюме с коллегами и делают отчеты. Хантфлоу дает рекрутерам достоверные статистические данные, чтобы закрывать больше вакансий за меньшее время.

Яндекс Go для бизнеса – это сервис для решения HR задач вашего бизнеса. В рамках платформы вы получаете доступ к единому личному кабинету, а также возможность подключения и управления несколькими корпоративными сервисами, среди которых такси Яндекс Go, Яндекс Доставка, Яндекс Еда, Яндекс Лавка, Яндекс Драйв, Яндекс Заправки, Яндекс Маркет.

1С для HR. Автоматизация всех HR-процессов: подбора, адаптации, оценки, обучения, мотивации, ДМС и др. Российские решения на технологической платформе мирового класса. Внедряют более 8 000 сертифицированных партнеров 1С в России и других странах.

Компания НОРБИТ (входит в группу ЛАНИТ) специализируется на разработке и внедрении эффективных решений для автоматизации бизнеса и государственного управления. НОРБИТ занимается разработкой и внедрением ERP-, CRM-, SRM-, HR- и BI-систем, мобильных и веб-приложений, систем финансового планирования и бюджетирования, а также предоставляет услуги управленческого и ИТ-консалтинга

«Акселератор ФРИИ» — один из ключевых игроков рынка корпоративных инноваций с 2013
года. Центр корпоративных инноваций «Акселератора ФРИИ» (ЦКИ) – направление
корпоративных программ внутри акселератора, цель которого помогать трансформировать
бизнес корпораций.

Happy Job – Платформа №1 для исследования вовлеченности и лояльности персонала.

Чат-боты на всём пути кандидата и сотрудника. Более 380 готовых сценариев и 30 секунд на создание бота к любому HR-процессу — от обработки откликов, адаптации новичков до exit-интервью

iSpring – ведущий российский разработчик технологий для корпоративного онлайн-обучения. Более 20 лет компания iSpring помогает 59 000 клиентам из 172 стран эффективно решать задачи по обучению сотрудников, партнёров и клиентов.

«МояКоманда» – облачный HR-сервис для автоматизации процессов и управления персоналом. Включает набор HR-инструментов от подбора и адаптации до развития и удержания сотрудников на единой платформе, доступ к которой вы можете получить за 1 день.

Производство корпоративных подарков и мерча со знанием дела и хорошим вкусом.
Мы делаем подарки, которые запомнятся. Понимая ваши задачи и потребности, всегда находим лучшие решения и можем смело сказать, что мы - агентство с высоким эмоциональным интеллектом.

Компания Winner – надёжный поставщик качественных алкогольных напитков для проведения корпоративных мероприятий и поздравления партнёров.

Stroganoff Group – это рестораны с неповторимой концепцией, разнообразным меню и безграничными возможностями для проведения любого мероприятия. В состав группы входят рестораны: Stroganoff Steak House, Русская Рюмочная No1, Stroganoff Bar&Grill, Lamb и служба Stroganoff Catering. Более 17 лет неизменно высокого качества сервиса и счастливых гостей.

EventyOn (ex. CulinaryOn) — самая крупная ивент-компания в России. Устраивают тимбилдинги, креативные праздники и бизнес-мероприятия в формате «все включено». Если вам хочется провести запоминающееся событие вместе с коллегами — welcome!

Компания «VSEMEVENT» является лидером в сфере организации и проведения мероприятий любого масштаба и направленности. Мы обладаем многолетним опытом и безупречной репутацией, что позволяет нам создавать события, которые оставляют незабываемые впечатления у всех участников.

Платформа корпоративного благополучия ПОНИМАЮ реализует программы поддержки сотрудников, обеспечивающие профессиональную помощь специалистов в решении повседневных проблем сотрудников. Цель программы – увеличение прибыли компании через укрепление общего здоровья и благополучия сотрудников.

Всероссийский проект «Корпоративное благополучие» уже более 12 лет реализует комплексные wellbeing-программы. Предлагаемые решения повышают вовлечённость, снижают заболеваемость и текучесть кадров, увеличивают производительность труда и доход компании.

Школа массового подбора – крупнейшая и уникальная в своем роде консалтинговая компания, обучающая самым передовым экспертным методикам в массподборе.

Важнейший принцип работы «ЭКОПСИ» — польза для бизнеса. Мы стараемся достичь реального положительного эффекта для бизнеса наших клиентов, применяя передовые технологии.

Development Academy (Академия Развития ДА) - ваш надёжный и профессиональный партнёр в Learning&Development и Talent Management.
Наша задача: способствовать развитию людей и повышению эффективности бизнеса клиентов!

Центр развития наставников, лидеров и команд Елены Челокиди с 2014 года объединяет три направления: образовательную деятельность по международным и российским
стандартам (лицензия Л035-01255 50/00609872), экспертные услуги для HR, руководителей и команд, а также издательство профессиональной литературы.

Grade Factor — автоматизированная HR-система для оценки и развития сотрудников. Помогаем HR-специалистам и владельцам бизнеса сокращать затраты при управлении талантами. Пользователям доступны: библиотека компетенций, база знаний, ИПР, аналитика
и оценка 360°.

BusinessLink Training – провайдер корпоративного обучения и фасилитационных сессий. Наша
специализация – развитие мышления. Обучаем критическому, контекстному, системному мышлению, принятию решений.

Мы создаем образовательные программы по управлению и продажам для бизнеса с
2010 года – компании из России, Узбекистана, Казахстана, Беларуси, Турции, ОАЭ, Азербайджана и Индонезии доверяют нам обучение и адаптацию своих сотрудников.

Консалтинговое агентство, которое помогает развивать культуру, внутренние коммуникации и HR-бренд в компаниях, чтобы люди видели ценность и смысл своей работы. Обладатель трех главных профессиональных HR-премий: WOW!HR, «Премия HR-бренд» и InterComm.

Первый Российский поставщик программ Здоровья и Благополучия для рабочих мест. Помощь психологов, юристов и финансистов для сотрудников компаний в соответствии с профессиональными мировыми стандартами. Очные и удаленные консультации в России и ближнем зарубежье.

Один из лидеров отрасли негосударственного пенсионного обеспечения, стратегический партнер и участник государственных программ по развитию финансовой грамотности населения. Создаем продукты для обеспечения достойного финансового будущего наших клиентов и расширяем возможности социальной защиты и партнерства в рамках корпоративного социального пакета.

Яндекс Практикум — сервис онлайн-обучения, где каждый может освоить цифровую профессию с нуля или получить новые навыки для дальнейшего профессионального развития.

Онлайн-школа для частных и корпоративных клиентов с высоким уровнем подготовки по направлениям: Excel для начинающих и продвинутых, автоматизация с помощью макросов (VBA) и Power Query, построение DashBoards в Excel и Power BI.

HR-холдинг, предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости Ventra Go — это платформа для быстрого заказа массового персонала в торговый зал, на производство и склад по uber модели. В базе Ventra Go! уже больше 350 000 проверенных и замотивированных исполнителей, которые регулярно берут задания.

ДОБРОСЕРВИС – программа социально-психологической поддержки сотрудников. Направлена на снижение стресса и выгорания, способствует повышению общей продуктивности бизнеса. В структуре: быстрая помощь, обучение сотрудников и работа с руководителями.

Консалтингово-тренинговая компания. Развиваем лидерство, помогаем в создании эффективных команд.

Ренессанс cтрахование – ведущая диверсифицированная независимая страховая компания России, работающая на рынке 25 лет. Группа Ренессанс страхование имеет многолетний успешный опыт внедрения инноваций, создав цифровую платформу для всех ключевых сегментов страхования. В онлайн-сегменте компания занимает первое место.

ВШМ СПбГУ — единственная российская бизнес-школа, входящая в топ-100 лучших
бизнес-школ мира в рейтинге Financial Times. Имеет престижные международные аккредитации АМВА, EQUIS и AACSB и входит в 1% бизнес-школ мира, имеющих «Тройную аккредитацию»
в области менеджмента.

Ассоциация «Координационный совет сферы массового персонала» занимается формированием полноценного рынка массового персонала.
Мы развиваем конструктивное взаимодействие участников рынка с органами государственной власти Российской Федерации.

Benefis – сильнейшая команда организаторов в сегменте B2B. 13 лет мы создаем event-ы, разрабатываем креативные решения в области корпоративных, имиджевых и клиентских мероприятий. Накопленные опыт и навыки позволяют нам решать самые нестандартные маркетинговые и HR-задачи клиентов.

Nordic – развиваем людей и бизнес через игру.
Мы создаем среду для развития людей и роста бизнеса.
Мы помогаем меняться и развивать команды через бизнес-игры и симуляции с 1998 года.

Академия менторинга – это образовательное пространство, основанное на принципах сообщества. Мы обучаем менторингу и развиваем профессиональное менторское комьюнити. Наша ключевая экспертиза – корпоративный менторинг.

Литрес: Библиотека ⎯ это корпоративная библиотека от Литрес, сервиса электронных и аудиокниг № 1 в России и СНГ. Сотрудники получают доступ к 800 000 книгам в любое время. А HR ⎯ кабинет с нужным функционалом и статистикой. Eще мы проводим книжные клубы.

Умополис – авторские курсы, корпоративные игры и целая система непрерывного обучения, которая поможет каждому сотруднику и целой компании повышать свой уровень и вместе открывать новые вершины. Основателем проекта «Умополис» является ГК «Железно» – девелопер с научным подходом.

Разработчик цифровых продуктов для бизнеса и частных пользователей. Экосистема ГИД включает в себя цифровую платформу и более 30 сервисов для адаптации, обучения, организации мероприятий, эффективных коммуникаций, управления вовлеченностью и лояльностью.

FriendWork — CRM для рекрутинга, помогающая закрывать потребности бизнеса в найме в 2 раза быстрее и эффективнее – от небольших компаний до корпораций. Оптимальна для работы как с массовым, так с профессиональным и IT-подбором.

Courseditor – конструктор онлайн-курсов в формате лонгрид. За предыдущий год в нем было собрано более 25 тысяч курсов такими компаниями как: Сбер, Северсталь, СИБУР, МТС, Авито, Яндекс, РЖД. Courseditor позволяет выгрузить курс в удобном формате (web, scorm, xAPI) или обучать сотрудников внутри платформы.

«Мой Фитнес» — это мобильная платформа для корпоративного спорта и благополучия сотрудников.

Контур.КЭДО — сервис электронного документооборота с сотрудниками от компании СКБ Контур. Позволяет цифровизировать обмен документами с работниками и полностью перевести в онлайн процесс трудоустройства кандидатов.

ГРАНЬ.РФ — Один из лидеров российского рынка в сегменте комплексных программ
психологической поддержки сотрудников. Нашими решениями пользуются десятки крупных корпоративных клиентов и тысячи частных лиц.

ООО «Глобэкс АйТи» – с 2012 года является интегратором Системы обучения, оценки, развития и подбора персонала Websoft HCM. Наши услуги: внедрение корпоративных и учебных порталов; автоматизация HR-процессов на базе систем WebSoft HCM; внедрение системы подбора персонала E-Staff; техническая поддержка и удаленное администрирование; разработка электронных курсов; обучение

Витте Консалтинг – компания реализует проекты по цифровизации предприятий, оказывает услуги по внедрению автоматизированных систем класса ERP, разработке HR сервисов, выполнению заказных разработок, поддержке и развитию систем автоматизации бизнес-процессов.

МАС Проджект – экосистема и платформа для оцифровки и
автоматизации найма, адаптации и мотивации сотрудников.
Зарегистрирован в отечественном реестре ПО.

«Профессионалы 4.0» — платформа для облачного найма экспертных фрилансеров: 45.000 талантов под любые интеллектуальные задачи и бюджет. Возьмем на себя все этапы: подготовка ТЗ проекта, подбор и оценка исполнителей, контрактование через П4.0.

Эксперты брокера Remind готовы предложить весь спектр современных решений по организации эффективной защиты здоровья и жизни сотрудников и их семей, а также оказать интеллектуальную поддержку по вопросам вознаграждения, бенефитной политики и управления персоналом.

MANGO OFFICE — российский разработчик программного обеспечения и сервисов для бизнес-коммуникаций. Специализируется на комплексных ИТ-решениях, базирующихся на облачных технологиях и распространяемых по модели SaaS («программное обеспечение как услуга»).

CRM-система Talantix — это рабочий инструмент современного рекрутера. Talantix делает процесс подбора прозрачным, комфортным и эффективным, помогает рационально расходовать бюджет и освобождает рабочее время от скучной рутины.

Т1 Цифровая Академия предлагает комплексные образовательные решения для развития новых цифровых навыков и ИТ-компетенций, сокращения сроков найма и адаптации, эффективного внедрения нового ПО, повышения кадровой защищенности и укрепления технологического лидерства.

Компания PM Expert – лидер в области обучения управлению проектами и сертификации проектных менеджеров в России. Начиная с 2002 года обучение в PM Expert прошло более 85 000 человек. Сертификация PME, разработанная компанией, признана ведущими работодателями.

Консалтинг, обучение и digital-продукты для лидеров и команд. Помогаем раскрыть инновационный потенциал и суперсилы бизнеса, преобразуя людей, процессы и культуру.
Пионеры EX в России. Создатели первой digital-диагностики лидеров и команд.

Ваш партнер в развитии управленческих команд: стратегические сессии, внедренческие конференции, командный коучинг, тренинг управленческой эффективности. Системный подход и фокус на приживаемость изменений.

77 experts – разработчик технологичных образовательных продуктов для российского и международного бизнеса:

Видеопродакшн
Корпоративные курсы
ИТ-разработка
VR-обучение.

Ланч карта – сервис управления корпоративным питанием.
Позволят компании создать прозрачную систему учета и контроля целевых расходов, а сотруднику предоставляет более 10 сценариев питания с самым широким выбором блюд.

«Наймикс» — это маркетплейс подработки, который объединяет задачи бизнеса и желание исполнителей иметь дополнительный доход! Сервис помогает снижать операционные затраты и улучшает внутренние процессы при работе с внештатными исполнителями.

«Сам снимай» — студия нового формата. Вместо фотографа — камера, спрятанная за зеркалом, а свет уже настроен. Доступны разные фоны. Гости управляют съемкой, нажимая на пульт и гарантировано довольны своими фото! Идеально для съемки сотрудников или подарка.

Фитнес-пространство с концепцией проведения спортивного тимбилдинга. Наша цель – показать руководителям, что корпоративный спорт может служить инструментом для управления командой и улучшения взаимоотношений в коллективе, повышая финансовое благополучие компании.

есть контакт – агентство кадровой лидогенерации
hr-lead.ru

Кратно расширяем воронку найма для тех, кому есть куда расти.
Находим тех соискателей, кто не ищет работу. Выходим за рамки job-сайтов. Снижаем цену закрытой вакансии (CPH). 7 дней от обращения до первого пула резюме

«Как делать» — самое большое в стране открытое HR-сообщество с 18-летней историей, узнаваемым брендом и высоким качеством HR-событий федерального уровня. Объединяем уникальную HR-экспертизу и создаём все возможности для развития и продвижения HR-культуры в России.

Лидеры сообщества — 100+ компаний-резидентов HR-Клуба топ-уровня, которые регулярно участвуют во всех событиях «Как делать», имеют все возможности для стратегического HR-нетворгинга и развития HR-команд.

Основная онлайн-платформа сообщества — HRnet, где собраны материалы со всех событий «Как делать», включая видеозаписи конференций, премий, форумов, HR-визитов.

СТАТЬ РЕЗИДЕНТОМ

Организатор Форума Персонал Экспо